董明珠在130億市值蒸發中倖存下來，還能堅持多久？
最近"鐵娘子"董明珠與格力某前員工發生爭執，屢屢引起社會熱議。
在討論中，董明珠說了幾句過於極端的話，其實是可以理解的，畢竟這給員工留下了很高的希望，他們也在培訓上下了不少功夫。
但董明珠絕不能把他和這次辭職之間的矛盾擴大到整個青年群體。 格力內部會議結束後，董明珠的原話是："光是想著多賺點錢不死也沒什麼區別，錢不應該是大學生的夢想，錢來自奮鬥！
在董明珠看來，年輕人出去打工不能簡單地衝出去掙錢，這只會激起年輕人的憤怒。
其實我們並不指望董明珠感同身受，因為乙個年薪過千萬的上市公司經理，確實不可能對待底層員工"感同身受"。但即使你不能感同身受，你也不應該把你虛偽的理論強加給年輕人。
更有甚者，董明珠似乎忽略了乙個事實：作為上市公司的管理者，有時候自己會說幾句話"無意的詞語"這將給公司帶來巨大的損失，格力在市場上的表現說明了一切。
董明珠表態後不久，格力市值遭遇罕見**，市值單日蒸發超過130億元。 事實上，近三年來，格力在市場上的表現可以說是一天比一天差，市值從巔峰時期的3890億跌到了今天的1700億。
格力在中國最大的競爭對手美的，在當前家電行業不景氣的情況下，仍能維持3700億左右的市值。 更多的行業專家對這個事實是這樣說的："董明珠根本不懂管理，對家電市場也一無所知。 "
就像幾年前，董明珠在推廣格力小家電時，毫無常識的說："我們為三個人製作了電飯煲，讓您保持開放，血糖不會公升高。 "很難想象這樣的言論會出自上市公司董事之口。
再比如，在今年的格力冰箱保鮮技術廣告中，董明珠再次誇大其詞，稱"綠色蔬菜在冰箱中放置 20 天時比濕貨市場更新鮮"。記者問這是怎麼回事，董明珠只回答："技術先進"。
作為業務經理，你可以選擇不理解，但你必須假裝理解，最終只會導致笑聲。 當然，國內企業的例子遠不止董明珠，就像潘石屹前段時間在社交賬號上炫耀的那樣"稍微健康"老慢支和夸夸其談的班子說：中國的錢買不到，但很快就會被打臉。
起初，有網友選擇了潘某吹噓的那種"活力牛奶"科技，其實是支撐著耶魯大學和牛津大學的觀點，展現出養老個體年輕化的回顧性特徵，並伴隨著生存的擴大和功能的改善，但並不像潘所描述的那樣，家庭財富是無法獲得的。
事實上，恰恰相反，已經在幾年內，上面提到的那種"活力牛奶"在國內生物技術公司的努力下，該技術將成功實施。 縱觀J東和T日主播在各自相關反饋領域的影響力，也不乏"狀態滿滿"、"精力充沛"等高頻詞迸發出來。
當然，董明珠還是比潘石奕好多了，至少他沒有想過逃跑。 然而，格力的市場表現卻不如以前了，董明珠也擺脫不了。 說起來，格力巔峰時期的市值可能接近4000億，可以說，當它落到今天這樣的領域時，一半的責任就在董明珠身上。
我們都知道，董明珠的性格在全國家喻戶曉，王健林的巔峰曲折，父子倆也被超越。 但董明珠如此高調，卻經常被格力拉黑。
股東反對董明珠投資銀龍客車，他說股東"我不知道如何感恩"；他說，工人們棄船逃跑了"我不知道如何感恩"，並說工人必須付錢"培訓費用"；因此，近年來，格力的一些高層員工尤其如此。 近年來，格力部分高階人才被調離外逃。
內部管理的混亂和董明珠的個人主義是顯而易見的，在這種情況下，格力很難不讓自己分崩離析。 甚至可以說，董明珠不再是格力進步的推動者，而是公司發展道路上的絆腳石。
如果格力不做出改變，甚至可能連市場都會退居二線。