這兩天,太武滑雪小鎮上空洋溢著濃厚的團建氛圍,東方挑選的團隊在這個雪花世界上演了一場別具一格的嘉年華。 主持人餘老師親自帶領一群年輕主播將活動推向高潮,景色無窮,歡聲笑語,勾勒出一幅歡快的畫面。 這一幕的背後,是東方甄選的主賬號和各主播的個人賬號,輪番通過頻繁的**,向網友們呈現團建的點點滴滴。 一時間,東方甄選的名字在各大社交平台上爆火,網友紛紛點讚,紛紛表示看不夠,想要更多。
在這場狂歡中,東方甄選以其獨特的企業文化再次引領潮流。 公司始終堅持“無上無底”的理念,分解上下層,營造年輕朝氣的工作氛圍。 而團隊的靈魂人物俞總,經常在自己的**中稱呼這些年輕的主播為“熊孩子”,這不禁讓人感受到他對這支球隊的熱愛和熱愛。 然而,就在不久前,東方甄選卻因為小論文事件而遭遇了口碑下滑。 為了冷靜下來,俞先生參加了羅永浩的脫口秀節目,當眾闢謠。 但這次滑雪隊建設,似乎給東方選拔帶來了新的轉機。
俞先生被昵稱為“鐵雞”和“鐵老師”,對此他頗為鬱悶。 不過,東方鵬鵬的**給俞先生起了個正確的名字,說他是個大老闆,給每個主播都送了一整套滑雪裝備和年卡。 這也讓“鐵雞”的稱號弄巧成拙。 彭鵬在**中為俞先生設定了三根鐵桿:關係鐵、理想鐵、身體鐵。 這三根鐵桿代表著俞先生與員工之間的深厚感情,對理想的執著追求,以及令人驚訝的身體素質。
首先是“關係鐵”,俞老師不分上下與員工打成一片,用親切的語氣稱呼大家,真是一家人。 每乙個主播,無論是東方小孫、中燦還是天泉,都能感受到俞先生的關心,與他的關係堅如鐵。
二是“理想鐵”,在教育培訓行業寒冬來臨之際,俞先生不僅捐出了所有的桌椅,還幫助農民賣農產品,表現出強烈的理想主義。 儘管他財務自由,但他仍然選擇在60歲時開始第二次創業,這種對理想的執著追求並不鐵。
最後還有“身體鐵”,俞老師的健康生活方式更是讓人印象深刻。 無論是看天下,走宇輝,走殘餘,還是冬天穿短袖,跑步、游泳、滑雪,他無所不知,展現出非凡的身體素質。
東方選來的主播,也因為有這樣的老闆,非常高興。 他們積極向上、陽光自信,為整個團隊注入了無窮無盡的能量。 有網友表示,他們羨慕的不是公務員和職業編輯,而是羨慕這樣一支志同道合、熱情洋溢、理想主義、熱情洋溢的東方評選團隊。
在這樣的團隊氛圍中,俞總猶如慈父,把每一位員工都當成自己的孩子,給予他們無微不至的關懷和慷慨的支援。 這讓員工在上班的同時感受到了一種回家的溫暖。 因此,像俞老師這樣的“鐵雞”老闆,不禁讓人對打工的生活產生了生動的希望和憧憬,讓每一位員工都能在工作中體驗到強烈的歸屬感。 在商業的叢林中,能夠擁有這樣一支熱情的團隊,或許是乙個企業最大的財富。
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