建築工程行業資質管理主要有五大方面，分別是：新設、增建、公升級、延續和變更。這些差異意味著什麼，又有什麼區別？對於建築公司來說，他們應該選擇新的辦公室，公升級或轉移更合適？
一：新
一般來說，企業第一次申請施工資質時，需要從最低級別開始，也就是第一次申請工資。
建築業企業需要根據所申請的施工資質，向相應的城鄉建設主管部門提出申請。 以廣西為例，現在已經開始停止申請**資格，新的申請都是從二級開始的，需要向住房和城鄉建設廳提交申請。
同時，企業需要熟悉所申請資質等級對應的標準要求，如實提交資質申請所需資料，一般包括：資金、人員、績效和社會保障等等。
2. 補充
企業資質一般從最低級別開始提高。 此次增加也意味著企業已經具備了部分施工資質，此時又增加了其他資質。
比如，已經有一級施工資質和市政總承包資質，或者有追加的水利等資質。
三：公升級
當企業經營一段時間，積累了一定的業績時，一般需要提公升其資質，以擴大生產經營。
資質等級越高，承包範圍越大，有利於企業承接較大的建設專案。
最常見的是**公升格為2級，2級公升格為1級，1級公升格為特殊資格等。
隨著第一資質的取消，目前市場上的第一元資質將慢慢到期，此時，企業必須公升級或新建。
四：延續
施工資質證書一般都有有效期，企業應注意資質證書的有效期，在有效期屆滿前及時申請換證，以免資質證書因到期而失效。 通常，企業需要提前三個月以上進行續期準備，以免因賬號到賬而導致資質到期，影響專案進度。
五：改變
資質證書有效期內，企業的名稱、位址、註冊資本、法定代表人等發生變更的，應當在工商部門辦理變更手續後，在一定期限內辦理資質證書變更手續。
對於建築公司，尤其是資質最高的建築公司來說，設立、公升級或變更哪個更划算？
如果現在手裡拿著第乙個施工資質，久而久之，第乙個工資合格證就會慢慢被淘汰，那麼，申請新工資質的需要迫在眉睫，那麼哪種情況會更合適呢？
首先，你需要看公司有沒有業績，如果公司有業績，*公升級2級是價效比更高的選擇。
如果企業沒有業績，或者業績不達標，新增和增補二級資質是不錯的選擇，兩者的操作幾乎是一樣的。
還有一種情況，就是如果你急於使用資質，可以買一家有相應資質的公司，然後換到你的公司。 這樣做的好處是可以節省時間和成本，但缺點是它是一家不同的公司，您需要投入更多的精力來管理它。
以上就是資質行業的簡單分享，如果你有建築企業資質，或者你打算申請資質，歡迎告訴我你的問題，我會盡力給你解答，給你建議。
另外，由於施工資質週期比較長，建議各企業必須提前3-5個月辦理，以免因為辦理時間長而耽誤工程進度，希望大家的資質能一次性通過