我們常說“窮家難得好兒子”，而在當今社會，大城市制度往往被視為理想的職業選擇，因為它代表著穩定、高薪和良好的社會保障。
然而，對於很多貧困家庭的人來說，體制內的這種工作並不一定適合他們。
首先，我們需要弄清楚什麼是“窮孩子”。
該術語通常用於描述來自貧困或貧困家庭的兒童。 由於家庭背景和經濟拮据，這些孩子往往比其他人面臨更大的困難和挑戰。
在大城市體制下，貧困家庭子女面臨的困難主要體現在以下幾個方面。
首先，他們往往缺乏足夠的資源和機會。 由於家庭背景和經濟拮据，他們可能無法獲得高質量的教育和培訓，也無法參加各種社會活動。 這使他們在職業發展中遇到了很大的障礙。
其次大城市的生活成本非常高而體制內的工資往往不足以養活他們。
因此，他們承受著巨大的壓力，要享受大城市提供的便利和機會。
最後，大城市系統內部往往存在嚴重的不平等。
由於人際關係和背景的差異有些人能夠輕易地獲得更好的職業機會和更高的薪水，而那些來自貧困家庭的人往往被排除在外。 這種不公正使窮人的處境更加困難。
那麼，如何解決這些問題呢？
首先，我們需要採取措施，為來自弱勢背景的人增加資源和機會。
* 提供更多的教育補貼和培訓機會，幫助貧困家庭的孩子獲得更好的教育背景和職業技能。 此外，社會各界也可以加強對貧困家庭兒童的關注和支援，為他們提供更多的機會和平台。
二是要改變體制內的工資制度，使其更好地滿足窮人的生活需要。
*可出台相關政策提高制度內人員最低工資標準，加強薪酬制度監督以防止不公平。 同時，社會各界也可以通過各種方式提高對貧困兒童的關心和支援，為他們提供更多的幫助和機會。
最後，我們需要改變大城市系統內的不平等現象。
* 可以出台政策，加強對體制內人員的監督管理，防止出現人際關係和背景決定職業機會和薪酬的情況。 同時，社會各界也可以加強對不公平的批評和抵制，爭取為貧困家庭的孩子爭取更多的公平和機會。
在解決大城市體制貧困家庭子女面臨的問題時，需要注意以下幾個方面。
首先我們需要客觀和中立地看待這些問題避免將個人或團體的困境歸咎於整個班級或團體。
其次，我們需要用通俗易懂的語言表達我們的觀點和建議，以便更多的人能夠理解和接受。
最後，我們需要以各種方式提請人們注意這些問題，並使他們意識到這些問題的重要性和緊迫性。
總之，大城市的制度並不適合所有的窮人。
面對這些問題，我們需要採取措施增加他們的資源和機會，改變薪酬制度和不平等。 只有這樣，我們才能真正解決這些問題，幫助他們擁有更好的發展機會和更好的生活質量。