專家在北海考察企業。 資訊**。
專家了解榆林企業一線生產技術難題。 資訊**。
專家在石化專案進行現場研究。 資訊**。
海鐵聯運列車從欽州港貨櫃碼頭出發。 資訊**。
【人才強國新征程】
2024年是“一帶一路”倡議提出十週年。 廣西背靠西南，毗鄰粵港澳，連線東南亞，在“一帶一路”建設中發揮了重要舉足輕重的作用，取得了顯著成效。
國家重大戰略部署後，人才工作跟進，服務到位。11月27日-12月2日，2024年高水平專家諮詢服務在廣西舉行。 35位高層次專家深入產業園區、重點企業、專案現場，面對面把脈會談，為廣西發展帶來前沿科技支撐。
成就源於人才，行業廣於人才。 “廣西堅持把教育、科技、人才作為推動產業高質量發展的重要支撐。 廣西壯族自治區主席藍天立表示，熱切期待高層次專家圍繞廣西高質量發展和構建新發展格局的迫切要求，在平台建設、科研、人才培養等方面建立常態化合作機制，助力建設新時代壯麗的廣西。
為產業轉型公升級送出“金點子”
乙個海灣拯救了11個國家，東方、中部和西部良性互動。 “廣西是海上絲綢之路的起點之一，也是中國唯一乙個與亚细安接壤的陸地邊界和海上通道的省份，具有得天獨厚的地理優勢。
2024年4月，總書記在廣西考察時強調，唯有創新才能自力更生、爭為先，必須堅定不移走自主創新道路，牢牢把創新發展主動權掌握在自己手中。
尹尹的囑託很重。 “我們既榮幸又深感責任重大，為廣西新時代發展貢獻智慧和力量。 在11月28日舉行的2024年高階別專家到廣西諮詢服務活動上，中國石化煉化（集團）有限公司科技委員會主任孫麗麗表示：“我們將積極建言獻策，以科技智力資源賦能高質量發展，助力新時代壯麗的廣西。 ”
調查事實、謀求好策略、實事求是、解決問題......根據前期重點企業的諮詢服務需求，專家們根據各自的學科背景和專業領域分為4組，深入南寧、百色、玉林、北海、欽州、防城港、崇左、柳州，為企業送去產業轉型公升級的“金思路”，為企業解決重點問題送出“金鑰匙”。
關鍵原材料不能依賴進口，要提前謀劃布局，走綠色低碳智慧型發展之路。 在考察了廣西北港的新材料後，礦冶科技集團首席科學家沈正昌建議。
中鋁材料應用研究院應用研究與成果轉化中心副主任李英東在考察玻色鋁工業時建議：“要盡快解決高階鋁'卡脖子'問題，實現國產化替代。 ”
要在新軌道上發力，面向國家雙碳戰略，發展碳中和燃料發動機技術。 上海交通大學新能源動力研究院院長、終身教授林和在視察廣西玉柴機械集團時建議。
一路互相傳授，一路傳播智慧。 專家們結合各自專業領域，圍繞產業強國戰略，為地方發展建言獻策，進一步堅定了廣西各界創新創新、以創新求發展的信心和決心。
專家們的見解讓我們掌握了脈搏。 “廣西各行業一線科技人員都覺得受益匪淺”，他們的話常常刺穿技術“窗紙”，可以讓我們避免很多彎路。 ”
把科研合作“直通車”帶到一線
企業科學家具有強烈的緊迫感和遠見，能感受到他們對前沿技術的強烈渴望。 中國工程院副院長、車輛工程專家鍾志華說，“作為一名科學家和教育工作者，聽到這些訴求，我不僅非常興奮和興奮，而且感到很有責任。 ”
本次活動，鍾志華在柳州對上汽通用五菱、廣西汽車集團、東風柳汽進行了深入研究，並與22家汽車零部件生產企業進行了面對面的互動，充分了解了當地汽車產業面臨的科技問題和相關需求。
愛國心強，立志報效國家。 專家們充分發揮科技、資金、人才、資訊、管理等方面的資源優勢，積極為廣西經濟社會發展建言獻策，帶領自己的團隊為實現高水平科技自立自強貢獻力量。 多位專家與當地相關單位達成長期合作意向，為共建“一帶一路”注入“科技活水”。
針對廣西玉柴機械集團公司重油活塞發動機的發展情況，南京航空航天大學宣益民教授介紹了學校相關研究團隊的研究工作，並表示願意推動雙方深入的技術交流與合作。
中國研究院優質有色金屬綠色冶金國家工程研究中心主任溫建康表示，北海在新能源金屬綠色提取方面符合新能源材料，南方錳業集團有限公司可以加強與中國科研集團資源環境保護研究所在資源利用和無害化處置方面的交流。低品位錳礦和電解錳渣，建立技術合作平台，開展“卡脖子”問題聯合攻關，提公升企業創新能力。
聚焦中心，助力大局。 在廣西奮力書寫中國式現代化篇章的關鍵征程中，人才培養對轉型公升級、速度和質量的重要性更加深刻、具體和迫切。
在產業轉型、技術創新、平台建設等方面，專家們提出了許多寶貴的意見和建議，讓我們格外“解渴”。 上汽通用五菱汽車有限公司總經理瀋陽表示，“下一步要與專家保持密切聯絡，深化在產業發展和科技創新方面的合作與交流。 ”
啟用新征程的“人才引擎”
廣西各地都面臨著產業發展對高層次人才的迫切需求，亟需與相關高校、企業建立長期的人才培養和專案合作機制，推動人才聯合培養，助力產業轉型公升級。 在與南寧、欽州、柳州等地多家高校企業進行馬不停蹄的走訪和對接後，中冶建設研究總院總工程師曾斌提出。
高質量發展離不開創新型人才。 新時代以來，廣西深入實施新時代人才強戰略，出台了一系列創新人才引進和培養檔案。 先後印發了《關於加強和改進新時代人才工作的實施意見》、《廣西高層次人才集聚三年行動計畫（2023-2024年）》、《自治區人才計畫優化整合計畫》......人才是支撐發展的第一資源。
八歸潮催人進，船借東風揚帆起航。 2024年10月17日，**總書記在參加廣西黨的二十大代表團審議時，勉勵廣西“服務融入新發展格局取得更大突破”。 如何進一步吸引和集聚高層次人才，啟用新征程上的“人才引擎”，在共建“一帶一路”中譜寫人才新篇章，成為廣西亟待解決的新時代課題，也成為專家諮詢服務過程中遇到的熱點問題。
中科院半導體研究所研究員、全固態光源實驗室主任林學春建議，廣西高校應繼續加強基礎研究和應用研究，建立產學研合作機制，加強國際合作與交流，以更好地實現為社會提供有用人才的目標。
諮詢活動是有時間限制的，人才合作才剛剛開始。 大連工業大學國家海洋食品工程技術研究中心副主任李冬梅建議，防城港國際醫學開放實驗室應加強與國內頂級平台的合作，引進更多一流的科研平台和國家級創新模式人才，切實加快實驗室建設步伐和科研實力。
國家的發展靠人才，民族的振興靠人才。 引導廣大人才自覺弘揚科學家精神，堅定不移地聽黨話、跟黨走、為國分憂、為國解難、為國盡責，是黨的人才工作的重要內容。
人民的意志是最大的政治，共識是進步的動力。 “舉辦如此高水平的專家諮詢服務，是加強高階人才政治引導和政治吸納的重要舉措。 鍾志華說，“圍繞國家發展戰略，我們在基層開展諮詢服務，不僅幫助科學家了解國情，也更有效地增強了大家報效祖國、奉獻人民的責任感、使命感和向心力。 ”
幫助許多人是一項偉大的事業;人才在上公升，國家財富在蓬勃發展。 在以鄭同志為核心的堅強領導下，各類人才與黨和國家事業的共鳴日益增強，不斷的人才優勢將加速轉化為取之不盡、用之不竭的發展優勢。
*：光**。