“我希望我的兒子變成一條龍，我希望我的女兒變成乙隻鳳凰這是每一位家長的心願，家長早起貪吃，節食減衣，竭盡全力為孩子爭取最好的生活條件和教育環境，只希望孩子長大後能有一點機會。
但往往與預期背道而馳，即使孩子是已經畢業的高素質學生，踏入社會後，也未必能取得父母期望的成績。 為什麼？有時候運氣不好的原因也是人才匱乏的原因，更關鍵的原因就是下面要討論的。
對於乙個成年人的成功來說，“時間”、“地點”和“人”是三個不可或缺的必要條件。
2300多年前，孟子說：“.時間不如位置，位置不如人。這句話說明了“人”的重要性。
68年前，美國成功大師戴爾在閱讀了數百位古今中外人物的傳記，並採訪了近百位名人後，卡內基總結了一句經典名言：乙個人的成功85%取決於人際關係，15%取決於專業技能。
在時空上，相距如此之遠的兩個人，為什麼會有如此相似的看法？這並非巧合，因為無論你從事什麼職業，人生的成功都離不開人脈，良好的人際關係是乙個人成功之路的基石。
以下 4 種優秀品質是乙個人擁有廣泛良好關係的關鍵因素。 具備這4種特質的人，就能在人前展現出強烈的人格魅力。
在孩子的上學階段，如果家長能夠引導孩子實踐這些品質，步入社會後，孩子就能迅速脫穎而出，有效避免走彎路或碰壁。
第乙個：
增強自信
2024年11月17日，在青島某重點中學家長會上，一名學生父親激情澎湃的演講被推送到熱搜。
爸爸是這樣說的：
我的兒子是個渣男，但我仍然相信他有潛力成為國家的棟樑。 ”
對於兒子在我們班上的嚴重延誤，我深表歉意，但我仍然相信他可以有乙個光明的未來。 ”
他的成績很差，但他能喝酒、能玩、能睡，連我都佩服他。 我是資深輔導員，他的心態比我強。 ”
在這位父親眼中，兒子的缺點也是他的可愛。
這位父親的情商也很高，說完這些話，他不忘感謝學校領導和老師對孩子的悉心培養。
可想而知，有了這種父母的言行，孩子的心裡就充滿了陽光，絕對不會感到自卑！
自卑的人看不起自己，覺得自己不如別人，所以在別人面前，他們總是露出一副愁眉苦臉、一副鬱悶的樣子，生怕因為說錯了話或做錯了什麼而被別人嘲笑。
另一方面，自信的人欣賞自己，相信自己，他們開朗、樂觀、豁達，不太在意別人陌生的眼光和評價。
第二種：
保持樂觀主義
我上高中的時候，我們學校有個農村來的女同學，因為高考不及格，覺得自己沒面子，被父母倒計時，一時想都想不出來，喝了農藥自殺了，讓人唏噓不已。
悲觀的人總是從消極的角度看待問題。 同樣，樂觀的人，總是從積極的角度看待事物。
例如，當乙個悲觀的人看到下雨時，他或她會感到沮喪，認為旅行不方便。 樂觀的人會微笑，認為長期乾旱的莊稼已經儲存下來。
稻盛一夫 他說“人生的道路是由心繪製的。 因此，無論情況多麼嚴峻，都不應被悲觀的想法所困擾。 ”
第三：
讓角色變得冷靜
性格沉穩的人：
1、情緒穩定，沉著冷靜，不慌張、不衝動，做任何事情都能不驚慌失措。
2、非常理性地處理事情，有條不紊地解決問題。
在日常的工作和生活中，沉著冷靜的品質可以讓乙個人更好地控制局面，有效地避免衝突和誤解，容易獲得他人的尊重和信任，有利於營造積極的工作氛圍和人際關係。 這種優良的品質，是領導者必須具備的品質。
第四：
增厚你的面板
我們部門有一位工作能力很強的員工，更可貴的是，他也非常聽話，腳踏實地，靠譜。 因為我比較佩服他，所以我要給他加薪，訓練和訓練之後我會提拔他。
在給他加薪之前，我曾悄悄問他，“很多人主動要求加薪，你為什麼從來不提？”
猜猜他是怎麼回答的？他看起來很尷尬，說：“因為加薪，老闆終於答應了，我不想讓你難堪。 ”
其實加薪並沒有他想象的那麼難，通常我只需要向老闆提交乙份加薪申請，描述員工的日常工作表現和突出成績。
臉皮薄的人面子感很強，怕別人開玩笑，怕別人拒絕，不敢大膽嘗試，所以經常錯過很多機會和好事。 你沒有嘗試過，你怎麼知道它不起作用？只有敢於放下孩子的人，才能為自己贏得面子。
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