沒有期望的關係是最舒服的關係

與有效的客戶管理一樣，關鍵始終是降低他們的期望。

有效關係管理的關鍵是一樣的：期望越少，彼此之間的和諧就越好。

因為慾望本身就是一種不愉快的體驗，即使是輕微的期待也不太舒服。

除非我們能給予的回報真的很大，否則我們對彼此的期望越高，失望就越大。

這個世界上所有的情緒都必須發洩，包括失望。 意志力無法阻止這一過程。

因為一旦出現做某種行為的想法，兩個神經元之間就會積聚電壓，準備放電。 除非該行為完成，否則電壓將一直積聚在那裡。

這個過程也被稱為蔡氏效應。

事實上，意志力允許乙個人暫時遵循人與人之間交往的基本規則。 但累積的電壓會讓它尋找其他方式來滿足自己。

例如，人們在失望時往往會吃大餐，或者更經常地將負面情緒發洩到他人身上——這是金字塔社會結構中常見的自上而下的傳播途徑。

或者，最糟糕的是，情緒的發洩沒有得到滿足，所以它變成了乙個人潛意識的洪流，在不經意間影響了他的行為。

慾望可以是令人興奮的，而不是快樂的。 人們只是把這種興奮誤認為是幸福。

很容易喚醒人們的慾望。 要把這種虛假的快樂帶給對方，只要做出某種暗示或承諾就足夠了。

但每個人都必須為捷徑付費。

如果未實現的期望總是與喚醒期望的人聯絡在一起，那麼興奮就會變成對這個人的厭惡。

因為人類的神經鏈可以在三個完整的行為之後初步形成。

最好有不同的關係。

像誰一樣，雖然不刺激，讓人無欲體驗，但喝了之後會感覺舒服更長的時間。

而在這方面，意志力確實是有效的。 就是要少一些暗示和承諾，多一些切實的行動。

不要想明天會有多好，只要看看我們現在要做什麼，我們如何才能真正為彼此負責。

這並不令人興奮。

但可靠和舒適的關係總是與興奮無關。

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