環球時報。
“隨著蘋果、富士康和其他公司擴大在印度的產能，這些跨國公司的高管現在希望他們的員工住在工廠裡。 據英國《金融時報》報道，富士康表示：“在印度，到目前為止，主要的通勤模式是乘坐班車從家裡接員工，但隨著規模的擴大，這種模式是不可持續的。 “因此，印度對蘋果等公司的吸引力可能取決於乙個突出的問題：去哪裡以及如何安排員工住宿。
富士康標誌 資料來源：路透社。
11日，富士康表示將斥資約1280億盧比（約合人民幣110億元）在印度建設額外的工廠產能。 隨著富士康和其他“水果連鎖”公司加大在印度的投資，他們和當地**正在推進建造員工宿舍的計畫。
在印度電子工業中心泰公尺爾納德邦，富士康為蘋果組裝手機的地方，當地**機構正在建造多個街區，以容納約180,000名女性員工。 據接近富士康的人士透露，富士康預計將在未來幾個月內在泰公尺爾納德邦建造另一棟宿舍，可容納20,000名員工。
在印度卡納塔克邦，富士康已經破土動工了另一家工廠，該州計畫支援和建造宿舍。 卡納塔克邦資訊科技部長普里揚卡說：“投資者正在研究該計畫，並將向**提供反饋。 卡納塔克邦的目標是確保“為當地人提供無縫的就業機會”，並為員工提供減少通勤時間的解決方案。
此外，富士康位於印度海得拉巴國際機場附近的工廠預計將包括一棟宿舍樓。
泰公尺爾納德邦投資促進局局長Vishnu Venugopala說：“這個問題需要由國家解決，而不是讓市場力量自己決定。 我敢肯定，我們將需要更多這樣的（員工宿舍）專案。 ”
在營商環境相對較好的印度特倫甘納邦，當地**允許投資者將20%的工廠建設用地用作員工宿舍，從而節省了購買額外物業的成本。
報道稱，富士康計畫在印度建造更多的員工宿舍，凸顯了未來擴大在印度的投資和產能將面臨的潛在障礙。 截至今年6月，該公司在印度的員工總數僅為5萬，而在中國為70萬至100萬。 一些行業觀察人士對蘋果及其主要供應商能否在印度擴大規模表示懷疑，部分原因是員工住宿和確保女性工作的挑戰。
一位熟悉富士康計畫的人士表示：“在印度擴大生產的乙個關鍵條件是為員工提供足夠的住宿。 富士康的一位高管一再表示，很難複製他們在中國印度或越南建立的大規模生產結構。
另一家蘋果手機製造商和碩的一位高管也表示：“一般來說，印度員工希望在下班後從家裡到工廠，回家和家人一起吃飯。 ”