教師的工資是高是低，是仁慈智者的意見問題，人們常常從自己的角度來討論：農民從自己的角度評議，富人也從自己的收入水平來評議。
前兩天，我寫了一篇文章（在職教師工資**：當你看到教師工資時，你是否為他們感到心痛兩秒鐘？揭露部分地區部分教師工資水平問題，結果引發了熱議。
在討論教師工資問題時，不能脫離教師所處的環境、職稱和教學時間來談教師工資問題。
有人指出，我只談教師工資低，不談教師福利，說這是流氓。 那麼，今天，我們就來談談教師的福利，看看教師的工資背後到底有什麼好處。
既然有人點名指出要把公積金、住房補貼、取暖補貼掛出來，我們就沒有理由迴避了吧？不僅如此，我們還必須告訴他們他們不知道的老師的好處。
世界是透明的，所以沒有必要隱藏它。
所謂福利待遇，是指工資以外的現金和非現金福利。
各行各業都有好處。
例如，公務員有20多項福利，是政府機構和事業單位中福利福利數量最多的群體。
例如，建築工人也有高溫補貼等福利。
因此，幾乎每個職業都有固有的好處。 教師職業當然有自己的福利待遇。
你擁有所有這些，為什麼老師不能擁有它們？你們都娶了兒媳婦，孩子娶了老公，為什麼老師一定要單身？
那麼，對教師有什麼好處呢？讓我們來盤點一下。
我跟大家說，老師福利專案真的很多，有十幾個，今天梳理起來很震驚。
教學年齡津貼。
教師津貼是教師福利方案中必須說的第一筆津貼。
教學年齡津貼之所以有，是因為教學年齡津貼歷史悠久，歷史悠久，牢不可破。
教師年齡津貼很早就實行了，為了讓教師安心教育，提高教師工資，早在2024年就正式實施了歷史悠久“？
自實施教學年齡津貼以來已經40年了，不是嗎？悠久的歷史”。
從40年前實施教學年齡津貼到現在，津貼的數額從未改變，天下滄海變遷，但教師的教學年齡津貼從未改變，從未改變，是嗎？牢不可破“？
教師年齡津貼，教書滿五年不滿十年者每月三元;
10年但不滿15年的每月5元;
15年但不滿20年的每月7元;
20多年乙個月10元！
哈哈，驚喜與否？意外與否？
30年的教學經驗有什麼價值？半包香菸！
.崗位津貼。
崗位津貼是根據教師的具體崗位而增加的津貼。 不同的職位可能涉及不同的工作內容和職責，因此崗位津貼的支付也會因職位而異。
在學校，班主任、教研組長、年級組長等職務的教師，可領取相應的崗位津貼。 請注意，這是可能的，而不是不可避免的。
在學校裡，教研組組長和年級組長沒有崗位津貼，只有班主任有班主任津貼，數字是650元。
當然，班主任的津貼在不同的地方是不一樣的，但還不錯，辛苦的班主任們為了這幾百塊錢，真的是傷心欲絕，作為學科老師，我含著眼淚向班主任鞠躬。
此外，體育教師、物理教師、化學教師、生物教師每月有10元以上的實驗補貼。 好吧，也許這被稱為危險活動補貼。
如果你認為，物理、化學和生物老師做實驗是有一定風險的，體育老師展示戶外運動也是危險的。 我不確定這個補貼叫什麼，但我歡迎我的同胞們提供建議。
注意：只有少數教師可以享受崗位津貼，但不是所有教師都可以獲得。
咱們先說這兩題，明天再繼續，一次性給大家講解一下教師的福利，看看教師的福利有多驚人。