對於已經考入職業機構的大學生來說，職稱的晉公升無疑是一件非常值得關注的問題，但職稱的晉公升需要相關證件，特別是在一些基層機構，每個單位的職稱有限，年輕幹部此時會更加著急，因為“快手快、 “慢手”在我們的工作中經常上演，因此，我擔心自己會失去晉公升的機會。
1. 獲得初級會計證書並不意味著您擁有職稱。
專業技術職稱與事業單位職稱還是有區別的，專業職稱代表的是幹部個人在單位內享受的經濟待遇、退休後實行的養老待遇等，而職稱待遇代表的是個人在某一領域的學術水平和專業能力， 兩者之間雖然有關係，但是沒有對應關係。取得初級會計證書後，說明幹部具有從事會計崗位工作的資格，但並不意味著該幹部已經取得初級技術職稱，也必須由單位聘用，單位在任命檔案確認後才具有初級職稱。
2、拿到初級會計證書後，可以為後續晉公升打下基礎。
從目前的職稱晉公升情況來看，職稱晉公升的會計系列，前中級（含中級）職級主要是考核，招聘為輔，因此，對於在職職業幹部，如取得初級會計證書後，要及時向單位領導匯報，盡快做好財務工作， 這樣他們不僅可以獲得職稱，還可以不斷積累工作經驗，提高業務能力，同時，在獲得初級會計證書並工作幾年後，可以參加中級會計證書考試，如果順利通過中級會計證書考試，那麼， 您可以作為中級職稱被單位聘用，因此，個人將在薪水和業務方面得到晉公升和成長。
3、事業單位職稱的晉公升事關個人利益。
在事業單位工作，如果屬於專業技術崗位，那麼，對於單位職稱事項必須加倍關注，入職後一定要結合自身專業和單位職稱崗位設定，盡快取得相關行業職稱證書，從而獲得初次崗位資格， 然後積累工作經驗，中級職稱考試有工作經驗要求，及時滿足參加考試的條件，中級考試難度不小，很多人在通過考試前都要考幾次，因此，越早考試被聘為中級機會，一旦單位中級崗位數量滿員， 那麼如果有人及時拿到中級證書，也很難被聘為中級職稱。