董明珠是乙個比較有新聞價值的人物，從她接手公司到今天，那些決定有對有錯，都是嘗試，但格力還活著，擁有相當可觀的市場份額。 至於這個人......她脾氣大，說話直截了當，甚至可以說是刻薄，我們看到她丟了手機，也看到她一副肯定別人的樣子，也許這是個暴君，但那又怎樣，不是每個國家都應該用懷柔政策管理好。
董明珠13日在“格力電器2024年大學生入職典禮”上說的幾句話，直接把她推到了風口浪尖，當然，作為董明珠，她是否在乎網友怎麼罵她，我覺得她更在乎格力空調的維修率。 在這次見面會上，她說了幾句一些網友受不了的話，包括：“作為秘書，連一篇文章都寫不出來”、“用格力做網紅”、“只是為了多賺一點錢”等。 所以格力想解雇她，並說錢不應該是人生的夢想。
這些話讓很多人不舒服，對，不舒服是對的，但不舒服可以證明董明珠說的不對......一點也不。 藥很苦，但如果很苦，那就證明它不是好藥，也不能。
有人說年輕一代犯了錯誤，長輩有這種態度？但我覺得任何乙個新人都不會有太好的待遇，學校和企業從來都不一樣，你見過哪個領導不是在職場幾年的長輩，見過幾個不喊話的領導。 對他們咆哮，他們不會長大，如果他們不咆哮，他們就不會更磨人。 我以前上過畢業班，頭疼，很難解釋，我也招過人作為企業的人力資源部門，看到應聘者五顏六色的長指甲，尤其是簡歷表現不好，我就覺得很懊惱。 作為乙個生氣會掉手機的董明珠，我覺得她說這話的時候很溫柔，當然不討論態度是否正確，每個人都有自己的風格，沒有人是毛爺爺，大家都喜歡。
也有人說，孟玉彤畢業於浙江民族舞學院，不會寫文案......正常是的，正常，不要處於這個位置。 如果你想跳進乙個新行業，你必須接受乙個新行業的規則，而不是說我不是專業人士，讓別人遷就你。
然後他說他大學畢業後不能寫論文......我能說這很正常嗎，我可以說有很多東西是碩士畢業後寫不出來的。 別說孟某不是文秘專業，當然也不是經濟管理專業，就算她是這些專業之一，也不會寫字也是正常的。 如果你想更嚴謹一些，比如你需要堅持可行性或者多一點調查功能，那麼碩士畢業後寫不出來是正常的。畢業生進入工作崗位後，開始進入乙個特定的行業，然後他們開始成為行業內行人，然後他們開始擁有這個行業的知識，以便承擔工作職責。 如果情況好的話，可以在畢業前找到最高崗位的崗位，獲得一定的工作經驗習，掌握如何快速進入乙個行業的路徑和計畫。
現在很多人會頻繁跳槽，這是用自己的經驗與企業現狀發生碰撞的結果。
孟某肯定也努力了，不然董明珠也不會這麼肯定她。 但這就像是你單位領導的肯定，有一天領導要退休了，你可能會爬到另一條大腿上，這可能會讓老領導想，“這是什麼，牆草”。 人們會改變，別人對我們的看法也會改變。 所以那些說董明珠之前怎麼說的人，也不必那麼多競爭，兩人會離婚，更何況是員工。 婚姻也和另一半一樣，就業也是肯定對方簽合同的能力，離婚也是不忍心的，現在的生活會離婚，解雇也一定是有原因的。 你不能在痛苦的婚姻中繼續掙扎，因為你想挽回面子，因為你想面對它。
孟晚舟有當網紅的意圖，也有賺錢的意圖，這是可以理解的。 當她成為網紅時，她已經不再是格力需要的秘書了，OK解雇也沒什麼不對。 董明珠說，錢是要掙的，但不是做夢，不適合應屆畢業生，他們需要錢在正確的時間。 但要說這有什麼問題，就不是了，當乙個人到了40歲，在他自己的行業裡，至少在自己的小圈子裡，他已經是領導了，或者至少是小領導，這個人就不再問房子和車票了，然後這些才合適。 當然，有很多人不談40歲，直到50歲才缺錢，這麼多這樣的人，不談夢想，不真正談。 活錢不夠，工作不是賣身契，**多給**，很合理。 因此，金錢不是夢的說法是......致畢業生這也是合理和不合理的。 當時，董明珠說，錢不應該是大學生的夢想，而應該是奮鬥的結果......這沒有錯，但有些人不一定理解它。 我不是說孟晚舟能不能理解這個道理，我說的是畢業生，很多人都不明白。
然而，在社會上，你不得不承認，有些人真的付出了很多努力，但沒有錢。 這個時候，我們來談談夢......夢想做最節能的空調，做最有社會認可度的品牌，對於畢業生來說有點遙遠。 對他們來說，進入格力可能是一家大公司，不會破產，工作不鐵，但還不錯。 畢業生想找工作，有時候真的很會裝，他們假裝愛，他們假裝奉獻，但實際上他們只是想拿到報酬，開始生活。 面對這樣一群人，董女士說的最大錯誤，恐怕就是不給錢了。 金錢和夢想應該能夠兩者兼得，就像她說的，金錢是奮鬥的結果，不是夢想，而是夢想的副產品。
然而，並不是每個人都有夢想。
如果公司需要把工作賣給最有能力的人，那麼公司不能拒絕這個人，而是要讓這個人明白，申請這個職位是他最好的選擇。 其他選項也不錯，但不如這個好。 不是所有其他選擇都是錯的，只有這乙個選擇是正確的。
接下來是董女士。 有兩個細節需要解決。 首先，發言的場合。 這是一次內部會議，她說孟雨彤想當網紅，想賺錢，不把格力當成夢想沒有錯，這是對她的員工說的，加強企業文化建設、加強企業凝聚力沒有錯，不是針對廣大網友的， 也不是為了孟玉彤的粉絲。而且，這沒有錯，這不是誹謗。 其次，作為老闆，鼓勵員工敬業，包括為員工畫蛋糕。 她可以畫蛋糕，你不能吃，但作為老闆，如果你連蛋糕都不畫，連未來都不描述，那就意味著基層沒有目標。
至於孟玉彤......她只是不再滿足格力的需求。 她想當網紅是可以理解的，即使不是合格的秘書，她也可以成為一名優秀的網紅。 不用覺得自己被董女士欺負了，只是以董女士砸手機的氣勢，她會否認乙個前員工，一點也不奇怪，根本就沒有針對性。
這一次，我有點熱地揉搓這個話題。