東方選人小文事件發展到現在，董宇輝和粉絲圈的粉絲自然而然地形成了乙個陣營，我們可以稱之為東方選拔陣營，另乙個陣營就是東方選拔其他主播和所有幕後團隊的陣營，我們可以稱之為東方選拔陣營。
如今小作文事件風波已經演變成兩大陣營之間的網路**戰爭，就像李佳琦的口紅**風波讓其他國產品牌走紅一樣，東方選小作風風也讓新東方的競爭對手高途和雪思直播間走紅，這或許是小作風事件**危機發酵後唯一的暴利者， 而這可以看作是唯一的積極貢獻。
不過，董宇輝的粉絲在粉絲圈裡也不應該過於自信，認為自己可以叫風吹雨打，董宇輝確實有1300萬粉絲，但是也有很多人因為在小作風中表現不佳而討厭董宇輝，現在粉絲圈的董宇輝粉絲一直在加大對董宇輝和討厭董宇輝的群體的反對。
一直以來，董宇輝在粉絲圈的粉絲一直在不斷塑造乙個被資本家剝削的性格，董宇輝也有意無意地製造了自己買不起房的性格認知，不停地向董宇輝詢問東方軒、于敏紅和孫東旭的待遇， 但是他們不善於說出具體的待遇問題，所以導致粉絲圈的粉絲不斷攻擊于敏鴻和孫東旭。
這一次，小作文事件風波掀開了蓋子，董宇輝的窮小子性格一去不復返，董宇輝在粉絲圈的粉絲開始抨擊東方選業管理層故意洩露薪資水平，還指責孫東旭違反了公司的薪資保密規定。 我覺得這些董宇輝的粉絲是典型的雙重標準，不說出來，就會指責別人虐待;說完，你指責別人故意搞對抗，不知道這些董宇輝的粉絲有沒有是非觀念。
現在兩大陣營的裂痕很明顯了，無論董宇輝以後是否繼續留在東方選拔公司，東方選拔陣營的每個人在與董宇輝合作時都會格外謹慎，因為大家都會害怕董宇輝的粉絲。
董宇輝雖然是頂尖的，能用貨創造公司40%的業績，但無疑是乙個人造成了整個公司運營體系的衝擊。
因此，從東方甄選公司的角度來看，董宇輝的價值也已經達到頂峰，無論離開還是留下，他對東方甄選的邊際貢獻都不會多，東方甄選將繼續推動消費品品牌建設和全渠道戰略，同時支援其他主播的另類發展。
對於董宇輝個人來說，他在流量方面非常出色，在帶貨主播的角色上也做得不錯，但他在處理小作曲事件的風波中的表現表明，他不具備做高管的能力和模式，也沒有以千萬的年薪履行自己應該承擔的責任和義務。
如果他能在小事件中用股東和高管的思維模式引導粉絲，那麼他可能會給老闆俞敏紅留下深刻印象，認為他的能力和模式是最好的。 然而，董宇輝錯過了展現自己最佳能力的機會，所以從董宇輝的個人能力和格局來看，他並不適合在東方選業轉型為高階管理職位，或許離開東方選業是他唯一的最佳選擇。