為紮實做好國內銷售事業部營銷人員的常態化管理工作，著力提公升營銷人員的綜合能力和素質，努力鍛造一支精幹高素質的專業營銷團隊，幫助客戶提公升業績，12月15日，瀚霸召開2024年度“綜合能力考核”大會， 總裁陳凌雲先生、副總裁曹俊煌先生、總經理劉海輝先生、總經理馬俊廉先生、國內銷售事業部總經理，以及部門負責人和全體營銷人員（華南、華中、北方三大區域）。
2024年“綜合能力測評”涵蓋了各級區域總監、區域經理、區域經理的能力評估，包括市場業務、業績等多項指標。 從理論知識、質量提公升、長遠規劃等方面，對營銷人員的綜合能力進行了測試，旨在提高營銷人員的能力和素質水平，了解其對工作的熟悉程度和理論儲備等能力，找出營銷人員知識的不足，並將結果納入營銷人員積分管理中， 打造一支高素質的營銷團隊，為更好地服務市場和客戶奠定基礎。
劉總強調，乙個人的綜合能力是將團隊戰略和規劃轉化為成果和效益的關鍵。 企業經營管理的一切工作最終都要由人來完成，綜合能力是體現執行效果。 我們的綜合能力測評大會是整理出一套營銷體系和指導方案，幫助您提公升能力。
製造中心經理胡文革先生、研發經理張曉宇先生、品牌總監鄭榮先生作為嘉賓上台發言，分享交流專業技術能力、產品和公司優勢，鼓勵大家不斷適應新的發展要求，磨練技能，切實為服務市場打下堅實的基礎。
曹總希望通過不斷的學習和習，讓大家將知識應用到日常工作中，把漢霸打造成乙個執行力超強的團隊。
陳總要求銷售團隊努力提高專業素養，切實把客戶的利益放在首位，只有服務好客戶，才能體現個人價值，為公司和客戶創造更好的效益。
以學促考，以考促用是公司對每一位營銷人員的要求，瀚霸始終堅持把培養優秀的營銷人才作為事業長遠發展的戰略工程，通過不斷的培訓、測試考核、交流分享等活動，在全公司進一步營造“精益管理、強基賦能”的企業氛圍， 並督促營銷人員積極主動地進行實實在在的學習和艱苦的工作。努力激勵營銷人員自覺地將學習習的成果轉化為工作的強大動力，更好地服務終端市場和客戶，不斷推動公司業務工作再上新台階。