作為“中國職業教育第一股”，大耐IT培訓集團積極響應“促就業”號召，自2024年起推出大學生就業幫扶系列直播活動offer來了“，聚焦職業方向、職前準備、職場晉公升、職業規劃等就業節點話題，幫助大學生緩解就業焦慮，找到高質量的工作。
求職前的準備：了解市場，有明確的求職目標
對於任何階段的求職者來說，在求職前做好工作準備，提前沉浸在職場中，多執行緒準備，收集更多資訊，拓寬思路，對市場資訊保持敏感，這一點非常重要。 首場直播活動嘉賓吳慧清老師認為。
在公益系統直播中，針對入職前準備等問題，多位知名企業資深招聘專家、技術專家分享了面試規則、offer談判技巧等關鍵內容，同時幫助應屆畢業生明確了適應職場的實踐經驗和技能， 找到適合自己比較優勢的賽道，高效贏得用人單位的青睞。
IT求職者是我們的主要受眾，我們專注於為這類學生策劃大量枯燥的內容，希望幫助他們為技術職位做好準備。 公益直播總負責人介紹道。 現在是春季招聘視窗，“噠噠！offer來了》精心打造了“入職前準備”相關內容，為迷茫群體在當季求職過程中提供了方向。
聚焦長期價值，提公升職場“軟技能”
通過一系列的就業援助直播，達內特希望幫助更多的學生了解行業、企業、職業，打通從求職到就業的“最後一公里”。
在職業“硬技能”的基礎上，以學習習和創造性解決問題的能力、管理技能、社會溝通能力、自組織能力和溝通能力為代表的“軟技能”在職場中的重要性日益凸顯，成為員工和雇主共同的必需品。
因此，在公益直播的內容設計中，除了職前準備外，還分享了大量提公升職場長期價值的內容，打造了從求職、就業到穩定就業的服務閉環。 大耐IT培訓集團豐富了就業幫扶、公益系列直播活動的內容矩陣在前13場公益直播活動中，約50%涉及職場“軟技能”相關內容，包括如何快速過試用期、向上溝通、結構化匯報等。
在直播活動中，她提到，在試用期內，職場新人要學會理解上級交辦的任務，熟練運用5w2h工作任務透析法，面對上級對工作進度的詢問，可以從三個角度進行回應：應對情緒、 確認事實，澄清行動。
為強化指導價值，切實加強畢業生就業輔助服務，除了每週邀請不同行業領袖分享職業發展之道，指導服務大學生職業規劃外，達內特IT培訓集團還設立了“就業供應訓練營”，提高就業服務的準確性和有效性， 實時解答求職者的疑難問題，幫助其鏈結就業資源，實現高效就業。