近日，上海交通大學官方保衛處“平安交通大學”發布保安室“管理培訓生”招聘資訊，在網路上引起廣泛關注。 此資訊要求申請人為上海交通大學全日制研究生，在校期間不得受到學校規定的處罰。 招聘資訊引發網友質疑和討論，一時間引發熱議。
面對網友對招聘資訊的質疑，上海交通大學保衛處於12月5日再次發布文章，介紹了保衛處的工作內容和主要職責。 文章首先否認了“保安部門各部門職能是管理校門”的說法，指出保安部門的工作涉及家政服務、緊急醫療運送、失物招領、校園動物相關工作、學校道路交通規劃、校園反欺詐、消防檢查和習。 而今年4月，上海交通大學安全志願者也在上海大學生安全知識競賽中榮獲一等獎。 文章最後指出，對於網友關心的“安防工作”，具體落實是外包安防公司的責任。
據**介紹，招聘諮詢辦公室工作人員表示，這已經不是上海交通大學安保部門第一次招收管理培訓生了，本次招聘只針對上海交通大學的學生。 通過培訓期後，即可正式加入上海交通大學，需要與人事部門就薪資待遇等具體事宜進行溝通。 此外，保安部門招聘的管培生不僅可以在保安處正規化，還可以考慮他們的個人意圖和能力，從而推薦給學校其他部門。
回過頭來看，這已經不是上海交通大學安保系第一次因招收管理培訓生而備受關注。 早在2024年，上海交通大學就因為招聘需要碩士的保安而登上微博熱搜。 當時，工作人員回應稱，這是公安管理崗位，是學校行政機關的管理人員，不是保安，**上寫明了崗位職責。 據了解，上海交通大學保衛部現有幹部中，有2 3人以上具有碩士學位。 因此，此次招收管理培訓生的事件與上一次類似，引發了網友對安保工作門檻的質疑。
毫無疑問，這一事件對社會產生了影響。 首先，普通大學生保安工作門檻的提高引起了人們的關注，使他們意識到從事保安工作也需要專業知識和能力。 其次，該事件凸顯了高校安保工作的重要性和複雜性，解構了安保辦公室的工作職責，強調了其服務的多元化。 最後，保安公司通過外包保安公司來負責具體職責工作的方式，也在一定程度上改變了高校保安辦公室的運作模式。
到目前為止，尚不清楚此事件是否有更新，但可以看出，此事件引發了人們對安防行業門檻的思考和討論。 無論是上海交通大學安保系招聘管理培訓生的做法，還是外包安保公司的具體方式，都會對高校的安保工作產生影響。
上海交通大學安保系招收管理培訓生一事，引起了廣泛關注和討論。 這一事件讓人們思考提高保安工作的門檻，凸顯了保安工作和多元化服務在高校的重要性。 無論是學生就業態度的改變，還是對高校安全運作方式的影響，這一事件都將在不同層面產生深遠的影響。
1.上海交通大學“管培生”招聘資訊引發關注，網友質疑安保工作門檻（*澎湃新聞）。
2.上海交通大學安保部招收管理培訓生引發熱議，“安保門檻上調了”（九牌新聞）。