2024年村長即將取消誰來照顧農村？**指定 4 類候選人。
夥計，你知道嗎？近日，有訊息稱，農村將取消村長職務，由村民委員會直接管理村務。
這可能會混淆基層治理。 村長是農村基層組織的核心，沒有村主任，誰來管農村？
01 村長的歷史。
要說村長，是老祖宗留下的好東西。 早在中華人民共和國成立之初，就設立了村長一職。
過去，村長是根據誰是村里的大家庭，誰有很高的威望來選拔的。 當時村長的地位很高，村長基本上對村里的一切事務都有最終決定權。
改革開放後，村長由村長選舉產生。 然而，由於歷史原因，許多村長仍然是世襲的，父親傳給兒子的情況並不少見。
總之，村長在農村基層治理中一直發揮著舉足輕重的作用。 村里的很多政策和事務，都需要村長來組織執行。
02 為什麼要廢掉村長？
那麼問題來了，既然村長這麼重要，為什麼近年來還有廢止村主任的呼聲呢？
主要原因是近年來農村基層治理弊端太多，很多村長存在權力約束不夠、廉政建設不力等問題。
有的村長家家情深，長期掌握著村里的霸權，從事權錢交易。 甚至有村長利用自己的權力和資源為自己謀利。
因此，農村治理非常不規範，難以保護村民的利益。
因此，一些專家學者建議，最好乾脆取消村長制度，直接讓村民委員會管理村務。
03 中國應該創造什麼樣的鄉村管理新模式？
既然廢除村長勢在必行，那麼問題又來了：農村基層的管理應該由誰來負責？
*本次提出4類人選接替村長一職，主要有：
第一類是博士生導師、院士等科技人才，他們有專業知識指導村幹部
第二類是誠實正直的退伍軍人，具有紀律意識和組織能力;
第三類是具有先進治理理念和國際視野的海歸;
第四類是大學生村幹部，他們精力充沛，技術嫻熟。
這四類人各有其角色定位，但都能彌補現任村長的不足，幫助農村實現有效治理。
我們希望通過引進多元化人才和建立權力制約機制，解決農村基層長期存在的突出短板問題，使農村治理體系更加規範透明。
這對進一步提高農村治理能力和水平，維護農民利益將起到積極作用。
從這個角度看，取消村長制或許成為農村基層治理改革的新嘗試。