周寧縣寧福工貿發展有限公司成立於2024年9月，註冊資本5000萬元，是周寧縣國有資產服務中心下屬的國有獨資公司。 主要從事園區管理服務、市政設施管理等，擁有1家所有制企業。 現向社會開放招聘寧福縣周寧縣工貿發展***及所有權企業員工4名，具體崗位資訊見下文。
1、招聘物件及條件。
1）招聘物件：具有國家認可學歷、符合招聘崗位要求的畢業生;經人事部門同意辭職或調動的各類在職人員（應在招聘結束後7個工作日內提供同意辭退或調動的證明）。
2）招聘條件：具有中華人民共和國國籍;遵守憲法和法律;品行端正;具備擬聘崗位所需資格;適應崗位所需的物理條件;年滿18周歲，不滿35周歲（2024年11月29日至2024年11月29日之間出生），具體條件詳見招聘表。
（三）曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員、人民法院通過司法程式認定的失信執行人、在各級公務員、事業單位、國有企業招聘中被發現存在欺詐或者其他嚴重違反錄用（錄用）紀律行為的人員; 現役軍人、在校非應屆畢業生、法律不准錄用人員不得申請。
2、招聘崗位及要求。
3. 註冊。 1.申請人應於2024年11月29日8：00至2024年12月15日17：30將登記表、畢業證、身份證、戶口本、工作證明等材料掃瞄件傳送至登記郵箱。 （郵件主題格式：個人姓名+職位）。
2.根據崗位要求，用人單位對應聘者簡歷進行篩選，並進行資格審查。 筆試、面試具體時間、地點以周寧縣人力資源市場簡訊通知為準。
4.筆試。 1.筆試科目：考試時間為2小時，分數為100分。 筆試內容為：基礎知識全面。
2.筆試時間及地點：以周寧縣人力資源市場簡訊通知為準，考生須攜帶准考證、身份證及考試相關用具進入考場。
5. 面試。 1.以周寧縣人力資源市場簡訊通知為準。 參加面試的考生將在筆試中按1：3的比例從高到低進行面試。 面試題型為公開題和現場答題兩種。
2.參加面試的應聘者因故放棄面試或未通過資格審查的，將按照應聘職位應聘者中從高分到低分的順序進入面試過程。 如因聯絡錯誤**或電腦關機導致無法聯絡到應聘者，將取消換證資格，直接通知下一位考生換證。
3.面試評委臨時組建，考試前隨機抽取上崗，嚴格執行迴避制度，上崗前進行培訓。
6.考試綜合結果的確定。
1）考生綜合分按筆試成績50%與面試成績50%的比例計算。當考試綜合成績相同時，將採用以下方法進行排名解決：一是按照《周寧縣寧福市工貿發展與所有制企業2024年下半年公開招聘崗位表》規定的優先條件;如果條件仍然相同，則使用筆試成績來區分順序。 未設定優先條件者，根據筆試成績進行排名。 如果筆試結果相同，將進行額外的面試。
2）參加考試人數少於招聘計畫1：3且不構成競爭：根據筆試劃定筆試及格分數線，未達到筆試及格分數線的考生不能進入後續程式。
3）綜合成績未滿60分者，不得進入後續程式。
4）直接面試錄用者，面試成績未達70分的，不能進入後續程式。
7、體檢、考核、錄用。
1.根據考試綜合成績，按照計畫招聘崗位數量1：1的比例，由高分到低分確定體檢考生。
2.體檢的專案和標準參照國家關於公務員錄用的有關規定執行。
3.進入檢查的人員必須提供無犯罪記錄證明、個人信用報告、個人工作評估等材料。 工作資格和專業（行政）資格認定要求由周寧縣人力資源市場和周寧縣寧福市工貿發展情況聯合考核。
4.體檢費用由考生自行承擔，如進入體檢、檢查的人員缺席或不合格，以及考生放棄入職，招聘崗位空缺，按考生綜合成績由高到低確定。
5.體檢考核工作由周寧縣人力資源市場部門組織實施。 體檢合格的考生將在周寧縣人民網站上公示，同時由社會公布監督，公示期為7個工作日。 公告後無反映或者經調查發現問題不真實的，按規定辦理入職手續。
8. 應用相關。
薪酬福利：薪酬標準按照縣級國有企業有關規定執行。