大多數人更喜歡完全遠端工作，但自全球大流行結束以來，提供的此類職位數量急劇減少。 一位專家表示，對於每個被推回混合或全職辦公專案的人來說，好訊息是他們的工作不太可能被人工智慧取代。
史丹福大學研究遠端就業的經濟學教授尼古拉斯·布魯姆（Nicholas Bloom）告訴《商業內幕》，保護自己不被人工智慧搶走工作的最好方法是從事需要一些面對面互動的工作，即使這種情況很少發生。
布魯姆說，即使每月只有一次，與同事會面、管理或指導，也會產生人工智慧無法完成的活動。
這位教授的研究表明，60%的美國人和北歐人無法選擇完全遠端工作。 另外 30% 是混合型員工，這是許多科技公司正在採用的方案，將員工召回辦公室。 剩下的 10% 是完全遠端的。
包括亞馬遜和 Roblox 在內的大多數企業都要求員工每週至少在辦公室工作三天。 布魯姆說，員工希望在家工作至少三天，但高階管理人員希望這個數字更像是一天。 這樣的規定可能會給亞馬遜帶來很多問題，因為自亞馬遜推出混合計畫以來，該公司的員工大量外流。
布魯姆說，在未來5到10年內，重複的、完全遠端的工作最有可能被人工智慧所取代：資料輸入、呼叫中心、人力資源、工資單等等。 至於混合勞動力，人工智慧在短期內不會構成威脅。 該領域的一些研究認為，人工智慧將增加更多的工作崗位，而不是取代它們。
其他報告顯示，面對面的體力工作，尤其是那些需要專業技能的工作，不太可能受到人工智慧替代的威脅。 但一些技能要求較低的職業可能會被機械人或其他形式的自動化所取代。 埃隆·馬斯克（Elon Musk）認為，總有一天不需要工作，因為人工智慧會做任何事情。
10 月，亞馬遜開始在其倉庫中試驗更多的機械人，包括類似人類的 Digits，它可以向前、向後和向兩側行走、蹲下和彎曲，並使用類似手臂的抓地力來移動、抓取和處理物品。
最早的一項研究報告稱，生成式人工智慧可能會影響全球3億個工作崗位，而9月份的乙份更樂觀的報告稱，到2024年，該技術將取代美國的240萬個工作崗位，並影響超過1100萬個工作崗位。
今年早些時候，一位CEO用生成式人工智慧取代了90%的支援人員，然後在Twitter上介紹了他的系統，他警告說，複製貼上工作已經死了。