古城煤礦以案例為教訓，強化警示，收緊安全生產繩

近年來，我國煤礦事故頻發，給礦工的生命財產安全帶來了巨大威脅。 其中，不安全行為是造成事故的主要原因之一。 為提高礦工安全意識和技能，做好安全生產工作，杜絕不安全行為，在古城煤礦安全部班組科的帶領下，職工培訓中心每月開展一次“不安全行為”培訓班，指導員工從典型案例中吸取教訓， 提高安全防護意識，確保每一位員工都能安全工作。

在本月的“不安全行為”培訓班上，講師們從各個專業、各個層面對近年來發生的煤礦安全事故案例進行了深入講解，通過生動生動的事故現場還原和資料分析，讓同學們深刻體會到安全在崗位上的重要性。 此外，職工培訓中心還組織了不安全行為課堂座談會，經驗豐富的專兼職教師與在場員工分享安全經驗，增強了員工對安全生產重要性的認識。 職工培訓中心負責人楊樂結合礦山安全情況和生產實際，耐心細緻地與“三違”人員溝通，分析每位學員的不安全行為並提出中肯建議，進一步提高了員工的安全意識。

當被問及為什麼要開展每月一次的“不安全行為”培訓活動時，職工培訓中心負責人表示：“在煤礦生產過程中，乙個小小的疏忽就可能導致嚴重的後果。 要讓員工明白，任何不安全的行為都可能給自己和他人帶來危害，只有讓廣大員工真正樹立強烈的獨立安全意識，自覺履行安全職責，從源頭上杜絕不安全行為，才能形成堅不可摧的安全防線，保障礦山健康穩定發展。 ”

目前，職工培訓中心的不良行為教育已取得一定成效。 參加培訓的員工表示，通過不斷的學習和實踐，將更加注重安全細節，自覺遵守安全操作規程，確保自己和他人的安全，將自己從“三違”轉變為安全“放心”。 下一步，員工培訓中心將繼續堅持“安全第一”的原則。

1、“預防為主”的理念，通過豐富的培訓內容和靈活多樣的教學方式，不斷提高員工的安全意識和技能，為煤礦安全生產保駕護航。

楊倩）。