你知道人與人的區別嗎？ 有些人在很短的時間內取得了巨大的成功，而另一些人則需要很長時間，或者他根本不知道如何取得成功，他不知道方法是什麼，更不知道它們從何而來？
人與人之間有很多差異，有人說人與人之間的差異來自出身的不同，有人說差異是性格不同，有人說差異是資源不同，有人說差異是因為習慣不同，不管怎樣，這些也是表象， 而真正的差異來自於思維和行為的差異。
例如，對於同一件事，有些人會很快找到解決問題的方法，並且非常樂意解決乙個又乙個問題; 有些人會想出很多辦法來解決問題，至少三種以上，找到方法後，從各個維度判斷哪種方法才是萬能的方法，可以用在以後的生活和工作中，形成自己的解決問題的方法**; 但是還有另一種人，當問題沒有發生時，他們會採取其他措施來防止問題發生，那麼你認為這三種型別的人中哪一種更有可能更成功？
以上內容是解決問題的三個維度，不同的人解決問題的方式不同，但是沒有絕對的，以上三個層次是相互轉化的，第一層次的人會通過後天學習跳到第二或第三層次，第二層次和第三層次的人也可能在後期進入第一層次， 大腦為了節省能量，會讓人少想，思考本身就是反人類的，所以在我們的生活中，我們必須積極思考，思考其實是一件很難的事情，很多人不知道該怎麼思考，他們的思考只是在想自己，只是在浪費時間，就像一件事情一樣，經歷過傷害的人，可以在一秒鐘內看到事物的本質和未來的發展， 但普通人只能看到眼前的事情是對還是錯，這也是他們的思維體系不同的原因。
既然建立自己的思維體系如此重要，那你怎麼能建立自己的思維體系，任何體系的建立，都不能離開這個體系的原則和鐵律，否則體系可能會因為落實不到位，或者實施過程中存在缺陷而建立起來， 讓你有思維的習慣、思維的原則、思維的方法、思維的習慣、思維模式公升級的行動、思維方式的行為，這樣才能建立思維體系。
任何偉大的事情都是從最小最簡單的事情開始的，構建乙個思維體系也是一樣的，你可以從構建乙個非常小而完整的思維模型開始，並在此基礎上繼續擴充套件，總有一天你會成為乙個了不起的人。