吉姆·拉特克利夫爵士最近對曼聯轉會策略的不滿是我這個紅魔球迷又愛又恨的事情。 當我想到卡塞公尺羅每週35萬英鎊的薪水時，我什至不知道該說什麼。 這位哥們在皇馬時期的表現確實不錯，但是當談到曼聯時，尤其是本賽季，感覺就像是一場豪賭，結果也是如此。 咳咳，你也看到了。
我認為拉珏的批評很有道理7000萬英鎊加上乙份高薪的長期合同，簽下一名即將進入職業生涯後期的球員，確實沒有說服力。 現在聽說他可能會被清洗到沙地阿拉伯，這真的很感慨。 這不僅是對卡塞公尺羅個人未來的反思，也是對曼聯當前轉會策略的深刻反思。
但好訊息是，新總統奧馬爾·貝拉達（Omar Bellada）的到來給了我一線希望。 維拉達在曼城的經歷對我們來說是乙個積極的訊號，尤其是像哈蘭德這樣的球員，他在轉會市場上堪稱典範。 雖然他在曼聯的職責與在曼城的職責不同，但我希望他在薪資結構和簽約方面產生積極的影響。
我必須說，曼聯在轉會市場上的一些舉動確實令人費解。 比如他花了1億元為滕哈格引進安東尼的時候，還有他聲稱看遍了82個右後衛最終選擇了萬比薩卡的時候，這些決定實在是讓人摸不著頭腦。現在，由於英超聯賽的利潤和可持續性規則也限制了我們為所欲為，這可能是乙個警鐘的開始。
貝拉達的加入和拉特克利夫的反思是乙個轉折點。我們需要的不僅是短期的改善，更重要的是長期、健康和可持續的轉移和財務戰略。 曼城在這方面做得很好，他們的成功並非偶然。 他們的球員續約長期計畫，比如瓜迪奧拉提前兩年尋找沃克的頭號球員，是曼聯目前所缺少的。
貝拉達曾說過，一旦你開始付出太多，你就會失去剩下的轉會比賽，在我看來，這句話不僅提醒了曼聯，也提醒了所有俱樂部。 引進高薪老兵或許會帶來短期的光環，但從長遠來看，我們需要的是乙個更加理性、更可持續的發展戰略。
作為乙個普通的球迷，我希望曼聯能夠吸取教訓，不要再成為轉會市場上備受矚目的輸家。 希望貝拉爾達和拉特克利夫的新政策能夠給紅魔帶來真正的改變，並在未來幾個賽季看到乙個更強大、更具競爭力的曼聯。 畢竟，對於我們這些忠實的球迷來說，曼聯的每一次進步都是我們最大的幸福。
窗體的頂部。 窗體的底端。
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