國際勞工組織最新發布的《2024年世界就業和社會展望：趨勢》報告顯示，雖然面對不斷惡化的經濟環境，勞動力市場表現出顯著的韌性，但由於疫情後復甦不均衡等因素，2024年全球失業率將上公升，不平等現象將加劇。
報告發現，失業率和就業缺口（想要工作的失業人數）都低於大流行前的水平。 2024年全球失業率為51%，高於 2022 年的 5 個3%略有改善。 2024年，全球就業缺口和勞動力市場參與率也有所改善。
報告還發現，在這些數字的背後，漏洞也開始顯現。 報告稱，勞動力市場和全球失業率的前景都將惡化。 預計2024年將新增200萬求職者，全球失業率將從2024年的5.5上公升1% 上公升到 52%。大多數G20國家的可支配收入有所下降，而通貨膨脹導致的生活水平下降通常“不太可能在短期內恢復”。
高收入國家和低收入國家之間仍存在顯著差異。 2024年，高收入國家的就業缺口率為82%，而低收入國家為20%5%。同樣，高收入國家的失業率將在2024年保持在45%，而低收入國家為5%7%。
儘管自 2020 年以來，世界勞動人口生活在極端貧困中（按購買力平價計算的人均日收入低於 2.）。15 美元）正在迅速減少，但在 2023 年，這個群體仍然增加了 100 萬人。2024年，生活在中度貧困中的工人（按購買力平價計算的人均日收入低於3。65 美元）的 840 萬人。
報告警告說，收入不平等也有所擴大，而實際可支配收入的降低“不利於（提振）總需求和更可持續的經濟復甦”。
報告還顯示，非正規工作的比例不會有太大變化，2024年佔全球勞動力的58%。 與此同時，勞動力市場參與率恢復到疫情前水平的程度因群體而異。 婦女的參與率迅速回公升，但性別差距仍然很大，特別是在新興國家和發展中國家。 青年失業仍然是乙個挑戰。 失業、未受過教育或未受過培訓的青年比例仍然很高，尤其是在年輕女性中，這對長期就業前景構成挑戰。
報告稱，對於那些在大流行後重返勞動力市場的人來說，病假天數顯著增加。
在經歷了疫情後的短暫回公升之後，勞動生產率又回到了過去十年的增長低迷狀態。 儘管技術進步和投資增加，但這個問題仍然存在。 其中乙個原因是，大量投資流向了服務業和建築業等生產率較低的行業。 其他障礙包括技能短缺和大型數字壟斷企業的主導地位，這阻礙了技術的快速採用，特別是在發展中國家和由低生產率公司主導的行業。
國際勞工組織總幹事吉爾伯特·洪鮑（Gilbert Hombau）表示，該報告**解決了關鍵勞動力市場資料背後的問題，並揭示了必須解決的問題。 勞動力市場的失衡似乎不僅僅歸因於大流行後的復甦，而是由於結構性問題，報告中確定的與勞動力相關的挑戰對個人生計和企業都構成威脅。 我們必須有效和迅速地處理這一問題。 生活水平持續下降和生產率低下，加上頑固的高通脹，將造成更深層次的不平等。 沒有更廣泛的社會正義，我們將永遠無法實現可持續的復甦。 Gilbert Humber說。