有句老話說：“你是與你交往最多的五個人中的平均值。 我們周圍的人會對我們的思想、態度和行為產生深遠的影響。 事實上，最親近的人可能是與您一起工作、生活和社交的人，例如家人、朋友、同事等。 他們的價值觀、行為和生活方式都微妙地影響著我們，並最終決定了我們成為什麼樣的人。
家人是我們最親近的人之一。 無論是父母、配偶還是孩子，他們在我們的成長和發展中都發揮著重要作用。 從童年到成年，我們從家人那裡學到了各種技能和價值觀，包括如何表達情感、處理問題、解決衝突等等。 如果我們的家庭環境是積極的、充滿愛心的和關懷的，我們很可能會變得樂觀、積極，善於與他人相處; 但是，如果家庭環境充滿了負能量和衝突，我們可能會變得被動、抱怨、缺乏自信。 因此，家庭的影響在塑造我們成為什麼樣的人方面起著決定性的作用。
朋友也是我們最親近的人之一。 他們是我們選擇與之相處和交流的人，他們對我們的影響同樣重要。 支援、鼓勵、共同成長的朋友，可以讓我們更加勇敢、自信、積極。 如果我們結交的朋友主要是消極和懶惰的，那麼我們很可能會受到拖延和消極的影響。 正如喬治·巴頓（Georgie Barton）所說，“你是與你交往最多的五個人中的平均值。 “再一次，選擇你周圍的朋友是很重要的。
除了家人和朋友之外，我們在工作環境中還受到同事和領導者的影響。 在工作中，與同事一起工作需要合作、溝通和解決問題。 如果我們身邊的同事敬業、認真、專業、負責，我們也會受到正能量的影響，提公升自己; 相反，如果我們的同事不負責任和懶惰，我們可能會受到他們的影響，使自己失去動力和生產力。 此外，領導者的風格和行為也會對我們產生深遠的影響。 “乙個好的領導者不會說，'我要開正確的會議'，而是說，'我要激勵正確的團隊'。 “領導者對團隊有重要影響，好的領導力可以激勵和引導我們成為更好的自己。
最親近的人決定了你成為什麼樣的人。 家人、朋友、同事和領導者都在我們的生活中發揮著至關重要的作用。 他們的言行、態度和價值觀都會對我們產生微妙的影響。 因此，我們應該小心我們選擇和交往的人，並始終保持警惕，避免受到負面影響。 只有與積極向上的人一起生存，我們才能更好地成長和發展，成為理想的自己。
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