申請工傷的條件和申請程式

要申請工傷，需要滿足某些條件。

以下是提出工傷的條件：

1.工人因工作原因在工作時間和工作場所發生事故受傷。

2.工人在下班前或下班後在工作場所進行與工作有關的準備或收尾工作時因事故受傷; 3.工人在工作時間和工作場所履行工作職責時因暴力或其他事故而受傷。

4.患有職業病的工人：

5.在搬家公司外出工作期間，如果發生意外，他受傷或下落不明;

6.在上下班途中，發生交通事故或者涉及城市軌道交通、客運輪渡、火車等事故的，不負主要責任的;

7.法律、行政法規規定的其他情形，應當認定為工傷。

符合上述條件的，勞動者或其家屬可以向用人單位申請工傷認定。 用人單位應當在規定期限內向當地社會保險行政部門提出工傷認定申請。 用人單位不申請工傷認定的，勞動者或者其家屬可以向當地社會保險行政部門申請工傷認定。 申請工傷認定時，需要提供相關證明材料，如醫療證明、勞動合同、工資單等。

總之，申請工傷，需要滿足一定條件，並且必須按照規定的程式進行申請。 如果您遇到任何問題，建議諮詢您當地的社會保險管理部門或勞動監察局。