火鍋店兩天的收入為365萬,全都給了員工,如果你是老闆,能放棄嗎? 根據封面新聞發布的**,店長7000立即歡呼雀躍,員工們都樂呵呵地拿到了獎勵。
有人好奇,你說**鍋店賺了這麼多錢嗎? 兩天營收 365萬家火鍋店創始人表示,7家門店的200多名員工在除夕前兩天和大年初一共賺了36個50,000,這 365萬元分給200多名員工,有的店長可以拿到7000元,普通員工至少要有六七百元。
我覺得這個老闆很聰明,表面上把錢給了員工,他不留任何積分,員工是贏家,但實際上,誰是最大的贏家? 當然,是一家火鍋店的老闆。 一方面,我給自己做了乙個大廣告,贏得了聲譽和知名度,要知道口碑比金銀杯更值錢,把這36花5萬元做廣告,可能買不到這個效果。 另一方面。 以誠換誠,換取員工的忠誠,這是企業的重要屬性。
2月**動態激勵計畫 有了員工的忠誠度,公司還為做大做強發愁嗎? 對此,你怎麼看?
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