作為國內領先的網路安全服務提供商，綠盟科技一直是眾多應屆畢業生的夢想。 然而，近日，一位2024屆應屆畢業生爆料，他被NSOP毀了。 據他介紹，所有的研發都是意向談薪，沒有後續，從11月初開始，offer將始終處於審批過程中。 而且，HR告訴他，第24研發部被徹底摧毀，沒有人留下來。
這一訊息已在多個平台得到證實，在一位應屆畢業生求職**中，一位應屆畢業生分享了元旦被綠色聯盟打破的過程。
在offer對比**中，綠盟科技所有崗位均為意向性，未拓展、裁掉相關崗位的應屆畢業生均已收到正式offer。 而有網友爆料，綠盟科技正在裁員，前幾年也曾出現過廢墟，但今年的情況確實不容樂觀。
因此，筆者可以肯定，綠盟科技確實毀了新一年的經營方向，範圍不小，但具體程度不明。 這一訊息一經公布，立即引發了網友們的熱議。 有人表示同情，認為綠盟科技太不友善，玩弄應屆畢業生的感情，白白浪費了他們的時間和機會。 也有人說，這很正常，大家進入安防行業要謹慎，這不是公司的問題，而是行業的問題。
那麼，綠盟科技做出這樣的決定究竟是什麼原因呢？從綠盟科技的財務狀況來看，綠盟科技並不是一家盈利的公司。 根據其2024年第三季度報告，綠盟科技的營業收入為127億元，同比下降1304%，淨虧損高達524億元，虧損同比增加10539%。在當前競爭日趨激烈、客戶需求越來越高的網路安全市場中，綠盟科技要想保持優勢，就需要不斷投入研發和創新，這無疑會增加其成本和風險。 因此，綠盟科技可以考慮減少一些人力資源支出，以節約成本，提高效率。
從以往的經驗來看，綠盟科技確實不是一家重視應屆畢業生的公司。 過去幾年，綠盟科技一直有違約的“犯罪記錄”，根據部分曾在綠盟科技工作過的員工的評價，綠盟科技的企業文化相對保守封閉，缺乏創新開放的氛圍，工作壓力大、加班加點、福利少、工資低、晉公升困難、流動性大。 這些都不利於應屆畢業生的成長和發展，也不符合應屆畢業生的期望和需求。 因此，即使綠盟科技給應屆畢業生錄用，也未必能留住他們，也無法給他們最大的價值。
綠盟科技要正視自身問題，改善自身狀況，尊重和培養應屆畢業生，以保持自身在網路安全領域的地位和競爭力。 以上就是本文的全部內容，如果您喜歡這篇文章，歡迎點讚收藏關注