職業晉公升策略 正確表達自己，獲得更多機會

桓這種生意，沒錯，就是表達對生意的熱愛，這是第三段。

第四段很重要，我唯一不滿意的就是我現在的職業發展慢，唯一不滿意的就是現在的薪資和薪水，唯一不滿意的就是我好像跑得比同齡人慢，成長得更慢， 就是這樣，你可以選擇三個方向，選擇乙個就行了，這樣整個結構基本就完整了，然後從頭到尾呼應它，你一開始就說要能夠得到進一步的發展吧？再次呼應尾巴，我想挑戰我是否能公升職。 這個所謂的挑戰，不是對企業的挑戰，而是對難度的挑戰。 我要我走。 我想聽聽你的意見，看看你的表現和我打下的基礎是否會讓我得到晉公升。

好吧，這一段充分表達了你的要求，它暗地裡符合公司的觀點。 公司的觀點是什麼？ 很簡單，業績特別好，但是不適合提拔的人，可以給他更多的錢，那麼他想提拔的人是什麼樣的人呢？ 這個人將能夠在未來承擔更多的責任並創造更多的成果。 如果你想晉公升到管理崗位，這是對未來的責任還是管理層的責任？ 在這種情況下，我們剛才說的完全符合公司觀點的心態，如果你這樣說，你成功的概率會高得多。

最後，有人會問什麼時候是談話的最佳時機？ 這個問題是乙個錯誤的命題，我告訴你，和領導談晉公升的最佳時機是一年前，第二個是現在。 加油！ 朋友！ 跟我來，不要在職場上迷路！ 首頁 更多職場瑣事，你不想看一看嗎？！