星巴克是全球最大的咖啡連鎖店，截至 2023 年 10 月 1 日，全球共有 38,038 家門店。 截至2023年底，星巴克在中國共有6806家門店。 2023年，星巴克中國營收將達到219家53億元。 根據星巴克2022年9月14日在中國發布的戰略願景，星巴克在中國的員工總數將增加3人50,000 人，最多 9 人50,000人。 也就是說，截至2022年9月14日，星巴克在中國擁有約6萬名員工，星巴克也是世界500強企業之一，2023年排名第473位。 讓我們來看看星巴克員工透露了他們的工資收入細節
第乙個透露他薪水的人是星巴克的明星咖啡師，他的月薪3k，五險一金，工作日基本準時下班，週末輪班
第二個透露他薪水待遇的人是星巴克的明星咖啡師，他的月薪36k，五險一金，工作日基本準時下班，週末輪班
第三個透露他薪水待遇的人是星巴克的財務，他的月薪4k，我平日準時下班，週末不用加班
下圖 1 是星巴克技術職位的員工（薪水高）。自我暴露的工資; 圖 2 是營銷職位（薪水非常高）。以及其他員工自我暴露的工資; 圖 3 是運營（更高的薪水）。雇員自我披露的工資; 圖 4 是人事、財務和行政職位雇員自我披露的工資; 圖 5 是管理培訓生儲蓄幹部雇員自我披露的工資; 圖 6 是服務崗位（包括店長、咖啡師、店長等）。員工自我暴露工資 左右滑動檢視
以上是星巴克員工披露的薪資待遇，從上面可以看出，星巴克技術崗位的工資很高，營銷崗位和運營崗位的薪資也很高但是，店裡服務崗位的工資較低。
至此，有網友評論說：“高得離譜，反差太大，技術員工和服務員工工資的反差太大了。
但是，個人的薪資並不能反映星巴克的整體薪資水平，那麼我們來看看星巴克的整體薪資水平分布。
星巴克員工工資整體分布在某**統計中，統計了上海星巴克總公司的工資水平，在這個統計中，技術崗位、營銷崗位、運營崗位的工資較高，門店服務崗位的工資較低
據公開資料顯示，84%的星巴克員工月薪為1k 7k; 12% 的員工月薪為 7k 13k; 1% 的員工月薪為 25k 34k
星巴克有什麼好處？
根據星巴克的公開資訊和招聘資訊，必勝客為正式員工提供以下主要福利，具體福利會因地區和職位而異。 （如果你有兼職工作，你基本上沒有）。
1.14 薪資待遇：自2021年10月起，所有全職星巴克中國門店零售合夥人（員工）將首次享受“十四號工資”：在原有13號工資的基礎上再增加1個月工資作為獎金，在每個會計年度結束時支付給符合條件的合作夥伴。
2.咖啡師高階課程：提供Black Apron Coffee Master、Brown Apron Coffee Minister等認證。
3.合作夥伴學習世界計畫和合作夥伴回家計畫：員工可以申請到不同地區甚至海外門店工作，也可以申請回國門店。
4.年假和病假：門店合作夥伴最多可享受 20 個工作日的帶薪年假，外加 12 天帶薪病假。
5.房屋援助計畫：星巴克為全職明星咖啡師和輪班主管提供每月住房援助津貼。
6.咖啡豆**：所有員工，包括非正式員工，每年都會根據其年薪的一定百分比獲得選擇權。
7.星享獎賞：連續服務超過 10 年的星巴克合作夥伴可以申請長達 12 個月的無薪福利假。
8.半年後有住房補貼。
星巴克的加薪情況如何？
星巴克員工的話：每半年調整一次工資，在50-200之間，年底工資14，晉公升會漲一點，有帶薪年假和病假，工資制度非常完善，不會有員工工資拖欠的情況
星巴克的年終獎是多少？
星巴克員工的話：有年終獎，年底雙倍工資，每年年底工資一起發，是多乙個月的工資，不多，但工資按時發，不會拖欠
星巴克的晉級機會有多大？
星巴克員工的話：晉公升機會比較多，每季度都會考核績效，實習期間的工作實在不高，還不如正規化，每年都有加薪的機會。 總的來說還不錯。
星巴克的工作節奏是怎樣的？
星巴克員工的話：週末需要上班，輪班制，工作節奏就是要看店裡的情況，很忙的店裡基本不空，而且我不想看手機，還要在店裡賣各種東西，反正店裡要做各種工作， 名字是咖啡師，關門就是做衛生。
星巴克的工作節奏是怎樣的？
評論褒貶不一，因此您可以自己參考
星巴克的工作氛圍是怎樣的？
星巴克員工的話：工作氛圍很好，大部分年輕人都在那裡，只是按照公司的要求來的，主要看你直屬領導的性格。