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做乙個挖井的人，而不僅僅是挑水。
作者： Insight Leyla
春節假期過後，朋友圈裡有一種不想上班的委屈感。
就在兩天前，我的乙個朋友向我抱怨：
我真的不想上班，工資這麼少很無聊。 我每天都很累，很累，但我只是為我的老闆工作。 ”
他在公司工作了好幾年，畫圖、設計、對接客戶，也不甘落後。
但工資總是只有五六千。
面對多年收入不變，朋友一直心懷不滿。
但我知道這位朋友對工作並不感興趣。
每次領導安排他設計作曲，他都敷衍了事;
日常工作夾雜著各種釣魚**，公司安排出差，盡量推卸責任。
雖然在公司工作多年，但能力一直停滯不前，幹勁不如新青年。
所以最後，只提高了服務年限，但工資卻沒有提高。
讓我想起了李小來在《財富與自由之路》中寫的：
如果你想公升級你的生活商業模式，你必須是乙個為自己工作的人。
如果你總是抱著為別人工作的心態，那麼工作上的每乙個動作都會讓你極度疲憊。
學會為自己而努力，才能通過不懈的努力為自己贏得輝煌的未來。
事實上，像我朋友這樣的人在生活中並不少見。
他們堅持的理念是，老闆付出的，我的貢獻就有多少。
你要我多幹點，老闆得先給我加薪。
如果老闆不加薪，那我就選擇划槳釣魚過日子。
這種行為聽起來很合理，但實際上非常短視。
因為浪費了磨外國工人的時間，他既得不到自己想要的薪水，也得不到應有的能力，最後自己會吃虧。
*人物@顧巨集毅講了乙個故事。
年輕時在一家設計公司工作，日常生活非常艱苦。
當時，他在同乙個小組，還有一位同事叫老劉。
每當顧巨集義忙於工作時，老劉就在渾水摸魚。
當上級安排任務時，他會去設計**複製現成的模板，輕鬆完成任務。
顧巨集義見狀，忍不住問他：你這樣做的事情能好嗎？
老劉撅著嘴：當然不好，但老闆就是給這樣的薪水。
到了年底，大家都趕著加班趕專案，但老劉總是在一天結束的時候離開。
顧巨集義又問他：你不怕專案打不完嗎？
老劉信心滿滿：專案不完工跟我有什麼關係？ 我來這裡是為了工作，而不是為了努力工作。
後來，公司因疫情倒閉，同事們紛紛換工作。
每個人都因為能力出眾而獲得了更高的薪水。
只有老劉的實力在長期的懶惰中急劇下降，他多次嘗試找新工作，但都因為能力不足而碰壁。
這就是現實。
好年好時，你亂來，生活對你視而不見;
當年不好的時候，你還在渾水摸魚，很難不成為社會淘汰的首選。
你要知道，在混合的職場中，你不僅在為老闆創造收入，也在為自己做貢獻。
老闆用他的薪水來換取你的短期利益; 但是你賺的是老闆的薪水，但你創造了自己的長期價值。
你所學到的技能，你積累的經驗，你所建立的聲譽......這永遠是你的信心。
就算現在的環境不能讓你加薪，但你培養的技能，也絕對會讓你把工資換到可以加薪的地方。
永遠記住：你自己的能力是你一生的重量。
吳志巨集講了乙個故事。
有一棵蘋果樹，第一年結了10個果子，其中9個被摘了。
蘋果樹感到委屈，乾脆少長了幾棵。
第二年它結了 5 個果子，最後只剩下 1 個。
它心想，“如果結果是一樣的，你拼命長大，隨便長大，那為什麼還要這麼辛苦呢？ ”
於是它切斷了自己的經脈，再也沒有長出任何果實，最終被無情地砍掉了。
但它忘記了，如果它努力工作，它可以在第三年和第四年獲得 500 甚至數千個。
人們最怕的是，只關注眼前的得失，而忽略了長遠的發展。
如果你能改變心態，試著為自己做事，結果會大不相同。
作家劉彤畢業後在一家電視台工作，近十名畢業生與他一起入職。
那時候，劉彤每天都忙著，拍戲、寫計畫，經常加班到深夜，工作時間超過15個小時。
但其他人的做事方式都不同，每天工作不超過六個小時。
劉彤覺得很不公平，向朋友抱怨：“大家的工資都一樣，我為什麼要努力工作？ ”
我的朋友聽了這話，就說：“這麼想是不對的，其實工作只有那麼多，你處於競爭關係中。
你做的越多，你得到的鍛鍊就越多，你最終獲得的經驗和成長就越多。 ”
這番話，驚醒了一頭霧水的劉彤。
所以他不再在乎多做少做，而是專注於自己的工作。
幾年後，當那些同事還在同一時期在同乙個地方時，劉彤一步步成長為公司的副總裁。
我想到一句諺語：“成功之路並不擁擠，因為絕大多數人選擇舒適。 ”
如果你什麼都想要，只是懶洋洋地抱怨，你什麼也得不到。
沒有乙份工作不需要辛勤工作，薪水很高;
沒有努力，就沒有生命可以崛起。
當你對現狀不滿意，厭倦了你的工作時，你應該問問自己
我到底在為誰工作？
你要明白，你現在付出的一切，都不是為了公司，不是為了老闆，而是為了你自己。
你的辛勤工作不僅會為你賺取薪水，更重要的是，它會教會你經驗、知識，並給你價值。
所有的辛苦，歸根結底，都是為了你的未來攢錢，幫你一路走下去。
電視劇集《女人不堅強，天不容許》中有一句台詞：
要拿到2000元的薪水，必須有1萬元的作風。
如果你打算用錢做事，那麼你將一輩子為人們工作，沒有日光。
聰明的人會把工作做到極致，讓自己的價值被放大十倍或百倍。
洛克菲勒年輕時，在一家石油公司工作。
當時，他既沒有學歷，也沒有經驗，所以必須指派他檢查油箱蓋是否焊接正確。
這是整個公司最無聊、薪水最低的工作。
內容是看著助焊劑自動滴落，沿著罐蓋旋轉，然後看著焊接的蓋子被傳送帶送走。
同組的同事總是不喜歡這份工作的低薪和一文不值，所以整天唏噓不已，敷衍了事。
但洛克菲勒不同。
每天，他都會仔細檢查焊接過程，仔細研究助焊劑的滴落率和用量。
經過一段時間的觀察，他發現焊接乙個罐蓋後，會掉落39滴焊料。
經過精確計算，實際上只需要 38 滴助焊劑即可完全焊接罐蓋。
於是洛克菲勒每天花費大量時間進行測試和實驗，最終研製出了“38落”焊機。
在單個罐蓋上節省一滴助焊劑每年可以為公司節省 50,000 美元。
年輕的洛克菲勒邁出了成功的第一步。
人與人之間的差距就是這樣擴大的：
如果你拿著兩千塊錢的薪水，只做同等價值的事情，那麼你永遠只值兩千塊錢;
但是如果你拿了2000塊錢的工資，為了1萬塊錢做一件事，那麼你的能力就會突飛猛進，你的價值就會上公升。
決定你命運的關鍵，是你是否願意用心付出代價。
當你懂得提公升自己的能力，在工作中全力以赴時，你就能一步步超越別人，最終在人生中實現逆襲。
有人說，工作中有兩種人。
一種人是挑水，另一種人是挖井。
那些把自己的工作看作是為別人工作的人是挑水的人;
而那些把工作當成自己生意的人，就是挖井的人。
前者可以解一時的口渴，但後者可以換取長期生存。
真正優秀的人，是本著“挖井”的精神，努力讓自己配得上更好的生活。
在這個世界上，沒有唾手可得的果實，加班和疲憊其實是在為你餘生的幸福鋪平道路。
春節假期結束了，趁此機會收拾懶洋洋的心情，全身心地投入到工作中。
當你能夠在工作中為自己增加價值時，你將能夠在新的一年裡創造更多的可能性。