城鄉居民養老的差異是當前我國社會發展的一大難題。 由於各種歷史和制度因素的影響，城鄉在養老制度、經濟發展水平、就業形式和居民收入等方面存在顯著差異，最終導致城鄉居民養老金失衡。
首先，讓我們梳理一下目前的情況。 在城市地區，工人通常受僱於正規企業，並享受社會保障計畫，例如企業工人的養老保險。 養老保險大部分由單位和個人共同繳納，退休後，根據繳費年限和繳費金額，享受相對穩定、較高的養老金水平。 但是，在農村地區，居民主要從事農業生產，大部分是自理農民，不參加保險，也不參加新的農村社會養老保險，由於收入普遍較低，因此保險繳費金額相對有限，導致農村居民的養老保險繳費基數通常遠低於城鎮居民。 而退休後相應的養老金水平也較低。
此外，還有一系列其他因素導致城市和農村地區養老金的差異。 首先是人口流動問題，大量農村勞動力湧入城市，但由於戶籍制度和就業形式的限制，他們往往無法享受到與當地城鎮居民相同的社會保障待遇。 二是政策覆蓋面的差異，雖然新農村養老保險已基本實現全覆蓋，但養老標準和待遇的具體規定與城市仍有較大差距。
改善這種狀況需要多方面的努力和改革。 以下是改善城鄉居民養老金差異現狀的幾點建議：
1.建立統一的城鄉養老制度，確保養老待遇公平。 通過逐步提高農村和靈活就業人員的養老標準，使其更接近或達到城鎮居民的養老水平，從而縮小城鄉在養老保障方面的差距。
2.完善轉移支付機制，通過財政補貼予以支援。 對於農村和欠發達地區的居民，國家財政應加大補貼力度，保障基本養老標準，實現真正意義上的社會公平。
3.加大農村社會保障事業宣傳力度，增強農村居民養老保障重要性意識。 同時，通過提供便捷的保險繳費渠道，降低了農村居民參保門檻。
4.改革國內戶籍制度，消除戶口造成的社會保障不平等。 在城市工作和生活的農村勞動者應享有更加平等的權利，使他們能夠享受與城市居民相同的養老保障待遇。
5.推進全國養老保險統籌，打破地方分化局面，促進養老金水平均衡發展，努力縮小地區差距。
6.同時，鼓勵和培育多層次、多渠道的養老保障體系。 除基本國民養老保險外，還應鼓勵企業和個人通過商業養老保險、個人儲蓄、養老金融產品等方式，實現退休金準備的多樣化。
7.加強靈活就業人員的社會保險覆蓋面。 對於自由職業者和零工經濟工作者等靈活的就業形式，我們提供更靈活的保險支付計畫和更適合他們需求的保障計畫。
綜上所述，減少並最終消除城鄉居民養老金不平等是一項長期而艱鉅的任務，需要國家在政策、法律和經濟支援等方面進行配合和完善。 要深化社會保險制度改革，完善制度設計，創新保障手段，強化社會共識，實現全民養老待遇公平充分保障。 只有這樣，才能建設乙個更加公正、更能適應社會發展要求的國家養老保障體系。