優化資源配置，從基層做起

近日，“杭州餘杭區街道辦事處招收8名青北族碩士博士”的訊息一度登上熱搜，網友驚呼“曲才”，但實際上，基層服務的“雙一流”大學生符合國家需要，是人民的願望，也是時代的潮流。

隨著社會的不斷發展，我國根據國情在各個方面不斷完善制度，始終堅持從群眾到群眾的工作思路。 為人民服務的名言不僅僅是一句口號，這是我來到四川省廣元市利洲區東壩街道辦事處門口時的感受。

針對這個訊息，很多人認為把他們放在街道辦事處的崗位上，是他們被過度利用和冤枉了，是被他們高學歷冤枉了。 但真的是這樣嗎，街道辦公室的工作簡單易行？ 我不這麼認為。 街道辦事處帶領各社群有序推進工作實施和實施，在處理群眾問題方面發揮著不可替代的作用。 這個寒假過後，我深入參與了辦公室的一些工作，了解到一切都需要按照明確的實施步驟一步一步地落實。 這不僅是向上級報告、批准實施，更是深入群眾，為他們做工作。

一件小事，他們可能需要很長時間才能完美地解決問題; 當一項政策出台時，他們會仔細研究和弄清楚，生怕有些事情不被考慮和忽視，從而造成一些不必要的問題; 一件簡單的事情，他們會解釋很多很多次，因為他們面對的是不同的人，但他們仍然很有耐心。 因此，我認為這個小職位起著很大的作用，它是國家與群眾之間的媒介和橋梁。 可以看出，高學歷人才在這個崗位上並沒有被過度使用，而是更加靈活巧妙地提高了辦公室的知識儲備水平和人才儲備。

我認為，員工要實事求是，腳踏實地，深入基層群眾，始終為人民的幸福和民族的復興而奮鬥。 因此，它不是矯枉過正，而是要充分優化資源配置，使其發揮更大的作用。

東壩街）。