2月21日、2月22日,春節後放假的第一天和第二天,習安永安建築科技有限公司安排專人為大家定製培訓計畫,利用兩天的工作時間,將大家從“休假狀態”快速轉移到“工作狀態”,以飽滿的熱情和務實的作風投入到工作中。
會議要求,要按照年初的目標任務,做好全面盤點,緊緊圍繞外牆保溫材料和創新產品的銷售收入,明確思路,明確目標,盡快思考落實工作。 首先是明確今年的個人目標和公司目標,領導和團隊成員要共同努力,盡快實現。 二是要高度重視分配的專案公關工作,強化專案責任制,嚴格落實責任制。 要加強員工培訓,提高員工團隊意識,確保員工充分了解我公司的產品特點、定價策略和公司各項政策。 三是要加強內部管理,鼓勵跨部門團隊協作,提高工作效率。 要進一步推廣市場化產品,加強個人公關能力,保護公司秘密,遵守公司規章制度。 同時,要關心員工的生活,強化員工心目中“永不放棄”的工作態度,增強團隊凝聚力,為假期後的工作提供有力的保障。 四是要轉變思維,不能隨波逐流,正確分析大環境的影響,提高競爭力。
2024年,習安永安建設科技有限公司全體員工將以更加高昂的士氣、更加務實的作風做好公司各項任務,確保公司新的一年、再創佳績。 要緊盯行業發展趨勢,積極借鑑先進經驗,推動企業上市,為高質量發展奠定基礎。 我們致力於深化與企業、企業和社會各界的溝通與合作,積極保持廣泛的工作聯絡,彰顯永安人的職業道德和個人品格,為中國經濟GDP的增長貢獻力量。
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