國有企業和民營企業是什麼關係？

國有企業和民營企業是什麼關係？

“商業環境”是為誰準備的？ 當然，是私營部門，似乎唯一受益者是營商環境改善的，似乎是私營部門。

然而，這種觀點顯然過於膚淺，從改善“營商環境”中受益的不僅僅是私營部門。

事實上，另乙個經濟實體，即國有企業，也是營商環境改善的受益者，並不遜色於民營企業。

這就提出了乙個長期爭論的問題：國有企業和民營企業是什麼關係？

人們普遍認為，民營企業與國有企業是對立的，民營企業爭奪國企資源，而國企的發展卻侵占了民營企業的生存空間。 我相信有很多人持有這種觀點，但是，情況可能並非如此。

大家可以先回想一下，在改革開放前的計畫經濟時代，國有企業為什麼會賠錢？ 無論是大型央企的兩桶石油，還是地方一級的小型肉類加工廠，幾乎都處於赤字狀態。

國有企業全面虧損是不爭的現實，其原因並不複雜，因為國有企業不是真正的價值創造者。

接下來，我們再來思考乙個問題——為什麼要改革開放？

一句話，前進真的很難，周圍環境發展迅速，生活不堪重負。 隨之而來的是市場經濟的發展，價值創造的核心出現了，包括競爭性的民營企業和大型產業工人。

改革之初，由於民營企業強大的競爭壓力，大量國有企業陷入破產倒閉的困境。 因此，這個歷史階段似乎證明了一點，是民營企業奪走了國有企業的生存空間。 許多人都有同樣的觀點，如果這種說法是正確的，那麼可以研究另一種現象。

隨著改革的深入，九十年代中期以後，地方民營企業興旺發達，國有經濟更加繁榮，國有資產規模更大，國有企業利潤率更高。

相反，在民營企業發展緩慢的地區，國有經濟也明顯低迷，大多陷入嚴重虧損的境地。 廣東、上海、江蘇、浙江屬於前者，而東北和華北地區大部分幾乎屬於後者。 南北之間日益擴大的經濟差距也證明了這一點。

顯然，這種現象顛覆了以往“國家克制”的觀點。 那麼，國有企業和民營企業之間到底存在著怎樣的關係呢？

通過深入分析，與國有企業相比，民營企業不僅沒有制衡，反而促進了國有企業的生存能力。

以兩桶石油為例，八十年代初改革開放前，生產效率低下，官僚主義嚴重，內部人員過多。 生產的產品賣得不好，當時的汽油**只有012元，但產量不高，因為需求不足。 當然，當時沒有人擔心，因為是計劃經濟，大家住在一起。

然而，隨著改革的繼續，一大批競爭激烈的民營企業創造了巨大的財富增量，同時也吸引了大量的勞動者，隨著經濟的持續增長，勞動收入也大幅增加。 結果，大量日益富裕的勞動者成為國有企業產品的主要消費群體，為壟斷國有企業創造了巨大的需求，從而帶來了可觀的利潤。

如今，兩桶石油已經躋身世界500強，回顧過去，其生產技術是否發生了根本性的變化？ 還是內部機制發生了變化？ 沒有，壟斷依然存在，效率低下依然存在，前幾年的“吊燈門”事件和去年成都的熱點事件，都足以說明國企的“基本背景”沒有改變。

這是什麼意思？ 如今國有企業的快速發展，從根本上說就是要分享民營企業創造的鉅額財富和利潤，無數的工廠、企業、車主創造了大量的需求。

擺在我們面前的現實是，在經濟蓬勃發展的珠三角和長三角，幾乎所有的國有高速公路、高鐵、地鐵、航空、機場、電力、自來水企業都在蓬勃發展，收入豐厚。

相反，經濟欠發達地區的國有企業，即使壟斷了市場，仍然荒蕪，經營不善，主要是因為缺乏民營企業的大力支援。

從經濟角度看，壟斷國有企業的收入和利潤實質上等同於稅收。 私營企業和公眾購買石油、香菸和電信服務，表面上是市場交易，但實際上他們為國有部門納稅。 國有企業主要涉足非競爭性行業，而民營企業則完全相反，參與競爭是其天然基因。

如果把今天的經濟生態比作乙個大企業，國有企業是成本中心，負責消耗資源; 另一方面，民營企業是利潤中心，致力於創造財富。

那麼，如果這個“企業”中負責創造財富的生產經營部門出現問題，整個“企業”將不可避免地面臨巨大的困境。 我們面前發生的事情難道不證明這一點嗎？

以一直冷如冰的房地產市場為例，問題出在哪裡？ 刺激還不夠嗎？ 一點也不。 問題是雙重的，一方面，人們的手真的很緊，但另一方面，它更致命，另一方面，信心在不斷下降。

一方面，他們試圖刺激購房，但另一方面，他們不為所動。

重新考慮，我們應該以誰為目標來激勵購房者？ 是那些事業穩固的人嗎？ 即使他們有買房的情緒，他們也可能會感到不知所措。

這個小組有多少人？ 剛剛超過4000萬人，毫無疑問，真正需要引起共鳴的是私營部門的數百萬人。 但是，沒有必要說私營部門的情況有多困難。

當民營企業處於低谷，甚至在生死線上掙扎時，這些工人靠什麼來維持生計？ 如果他們整天擔心被解雇、減薪、擔心孩子的學費或父母的醫療費用，怎麼能鼓勵他們買房呢？ 是什麼激勵著他們？ 是情緒嗎？

這麼明了的道理，太多的字，實在是多餘。 目前大學畢業生就業困難，與大量民營企業命運的衰落密切相關。

現在回到原來的問題，民營企業和國有企業是否處於零和競爭關係？ 一點也不。 事實是，當私營部門強大時，人們的福祉就會提高，國有企業就會更加繁榮。 簡而言之，乙個強大的私營部門就是乙個強大的國家。

既然如此，為私營部門提出乙個良好的“營商環境”，豈不是多餘的嗎？ 要真正改善營商環境，就不能區分民營企業和國有企業，良好的營商環境對國有企業來說也是必不可少的。

再沿著這個思路走一步，經過40多年的改革，為什麼還堅持民企與國企的分立？ 有了如此明確的界限，誰是受益者？

因此，在未來的某個時刻，我們將不再談論民營企業，而只會使用“企業”這個通用術語。 這才是真正值得塑造和需要的——企業運營的環境。