在現在的相親市場裡，有這樣乙個笑話：婆婆選擇女婿，她最喜歡的職業不是別人，非公務員。 就算月薪只有3000，也比月薪10000的推銷員要好。 這背後，其實反映出一種社會現象——公務員職業的穩定性和高質量要求。
如果你想成為一名公務員，你必須首先通過筆試，這考驗乙個人的智商和知識儲備。 接下來是面試，您需要展示高情商和適應能力。 隨後進行體檢和政治檢查，以確保身體健康和良好行為。 經過這一系列的工序，最終能夠入選的，無疑是綜合素質過硬的人才。
在這個過程中，智商的重要性被反覆強調。 甚至有很多考生在備考時因為擔心自己“基礎差”、“不夠聰明”而感到自卑。 其實，這種心態是完全可以理解的。 畢竟，公眾***的競爭極其激烈，舉報率往往高得嚇人。 在這種情況下，智商自然成為決定勝負的關鍵因素之一。
在網際網絡上（例如入侵和刪除）。
公開考試與智商無關。
在備考過程中，線考往往被視為智商的試金石。 畢竟，能夠在有限的時間內完成所有問題無疑會增加您獲勝的機會。
這個概念在考生中廣為流傳，也催生了不少以“高智商”為賣點的提高分數的秘訣和捷徑。 這些技巧經常打著智商的旗號，一方面是為了提公升自己的效率，另一方面是為了暗示自己做得不好，因為你智商不夠。
但是，當我們真正開啟公開考試的線試卷時，我們會發現，除了可能需要一些深入思考的定量關係部分外，其他問題並不難。 那麼，為什麼評分率還是不高呢？ 原因是時間至關重要。 要在有限的時間內完成所有問題並確保準確性，取決於熟練程度的不是智商。
因此，將公開考試成績不佳歸咎於智商不足，無疑是片面的觀點。 其實，公開考試更多的是對考生綜合素質的考驗，包括知識儲備、解決問題的速度、適應能力等。 而這些都可以通過勤奮的練習和不斷的積累來改善。
所以，不要讓智商成為你備考的遮羞布。 與其把希望寄託在虛無縹緲的智商上，不如腳踏實地，努力提公升自己的綜合實力。
公開考試之旅：實力和運氣的雙重考驗。
在大眾***的旅程中，實力和運氣是不可或缺的因素。 雖然這並不完全取決於智商，但運氣確實起著重要作用。
選擇大學專業，決定申請公開考試的職位，都是運氣的一部分。 今年有沒有前幾年喜歡的崗位的招聘計畫，也需要一點運氣。 即使已經成功上岸的考生，如果被允許再次參加公開考試，也很難保證他們能夠再次順利通過海關。 因為在龐大的考生群體中，每個人的筆試成績幾乎都是一樣的，如果換試卷，排名可能會有很大的變化。
我以前去過那裡。 在某市某事業單位的考試中，兩個區的招聘是分開的。 本來我是打算去A區參加體檢的，但是中途改變了主意，決定去B區參加筆試（當時我在兩個區都報名了，主要是為了練習寫作）。 結果，B區成績公布後，我發現，在A區一起參加考試卻沒能進入面試的朋友，筆試成績比我在B區高。
同樣的情況在國家和省級考試中並不少見。 有時候國考成績領先朋友十分以上，但下次省考，對方可能就要十分以上。 同樣的兩個人，只是換了一套試卷，排名就完全顛倒過來了。 這是公開考試的運氣。
然而，雖然公開考試需要運氣，但我們不能依靠運氣來應對。 運氣可以決定我們什麼時候上岸，但不能決定我們上岸的結果。 如果幸運的話，你也許可以提前兩年上岸; 如果你運氣不好，你可以晚兩年上岸。
公開考試的真相：它不是智商的試驗場。
最近，我收到一位考生的私信，他對只問問題而不提供解決方案的公共考官表示厭惡。 我完全同意。 然而，我對他的下乙個要求感到有點驚訝——他希望我能夠總結公開考試的規則並教給他。
這不禁讓我想起了武道**中的一幕，師傅教導徒弟內心的內在力量，只需要雙手掌對視，就能傳達出真氣。 但現實是，公開考試中沒有獨特的作弊，也沒有將石頭變成黃金的咒語。 歸根結底，還是要靠你腳踏實地，勤奮好好。
在這個世界上，確實有一些與智商高度相關的行業，但對於我們普通人來說，這些行業往往是遙不可及的。 人與人之間確實存在智商差異，但這種差異需要在特定維度上放大才能揭示出來。 就像用1+1=2來測試乙個成年人的智商一樣，它只能區分正常智力和智力障礙，而不能準確衡量智商水平。
同樣，公開考試也不是智商的試驗場。 線路測試，或行政職業能力測試，衡量的是能力，而不是智力。 這也可以從問題型別的設定中看出。 例如，雖然定量關係問題涉及計算，但關鍵是要根據題幹中的定量關係做出合理的推斷。 資料分析問題也是如此，它要求考生從給定的來源得出所需的結果，而不是簡單地進行計算。
歸根結底，公開考試測試考生根據現有資訊得出目標結果的能力。 這種能力不需要超高的智商，而是需要紮實的基礎、敏銳的觀察力和合理的推理能力。 因此，智商不是公開考試的決定性因素。 真正決定成敗的是你的努力工作、你的方法和你的心態。