近年來，“宇宙的盡頭是建制”的說法在社會上廣為流傳，考試熱持續公升溫。
究其原因，是經濟環境的波動，讓更多的人追求職業穩定，而建制則象徵著穩定和安全。 這種現象在社會工作界也很明顯，社會工作界兩個委員會的許多幹部都渴望跳入機構，以尋求更好的職業前景和發展平台。
隨著社會治理的深化和公共服務體系的完善，社會工作者的作用日益凸顯。 他們中的許多人期望通過調動進入公共機構或公務員，並享有更穩定的就業環境和廣闊的職業發展空間。 那麼，社會工作者實現這種轉變的關鍵要求是什麼？
第乙個條件是專業素質和業務能力。 作為一名社會工作者，紮實的專業知識、熟練的社會工作技能以及出色的溝通協調能力是必不可少的。 這意味著理解和應用廣泛的社會工作理論和方法，以有效解決客戶面臨的實際問題，同時有效地協作資源以推進工作。
其次，豐富的實踐經驗和工作成果也是轉化過程中的硬指標。 社工需要在日常工作中積累寶貴的個案經驗，能夠從容應對複雜情況，並取得一定的工作成果，如獲得優秀社工榮譽、參與重要專案等，這將為他們的轉型之路增添強大的分量。
學歷和職業資格是另乙個不可缺少的基本門檻。 社工通常要求至少具有大專以上學歷，學習專業與社會工作有關。 同時，獲得國家認可的專業資格，從初級到高階，不僅是對社會工作者專業精神的認可，也是建立的重要憑證。
政治素質和道德品質也是衡量社會工作者成功與否的關鍵因素。 社會工作者作為公共服務工作者，必須堅定擁護黨的領導，嚴格遵守法律法規，恪守職業道德，表現出崇高的奉獻精神和服務意識，始終把群眾利益放在首位。 此外，個人還必須沒有任何不良記錄。
年齡和健康狀況也是轉移評估的一部分。 為保證社工調入機構後能長期穩定地為公眾服務，大多數情況下對應聘者有一定的年齡限制，一般不超過40周歲，部分地區可放寬至45周歲以下，同時要求社會工作者身體健康，勝任崗位要求。
社會工作者要想在轉型中取得成功，就必須不斷提高專業素質，豐富實踐經驗，磨練專業能力。 同時，具有合格的學歷背景，並取得相應的職業資格證書; 具有良好的政治和道德品質，以及適當的年齡和健康。
這些條件不是一蹴而就的，而是社會工作者在日常工作和生活中不斷積累和完善的結果。 目前，北京等地的一批社群秘書和社工已經通過嚴格的考核制度實現了機構的轉型，未來可能會有更多的城市出台相關政策，讓更多的普通社工有機會進入機構行列，為中國的社會治理和公共服務做出更多貢獻。