轉眼間,我已經在基層工作了一年多。 一年多來,我對基層工作有了非常深刻的了解,在各個崗位上鍛鍊的經歷也讓我盡快融入了基層生活,也讓我意識到,其實我們的基層幹部是一塊磚頭,年輕幹部是基層工作的主力軍
要腳踏實地,扎根基層。 我認為,要做好基層工作,最重要的是深入基層,扎根基層,以解決人民群眾的問題為目標。 基層工作不能只停留在烏托邦夢中,而要深入群眾家庭,及時發現問題,幫助解決訴求,拉近幹部群眾的關係。 同時,要熟悉國家政策,做好政策宣傳,促進產業發展,助力鄉村振興。
我們要正直創新,勇往直前。 青年幹部是新時代的主力軍,要自強自強,自覺向書本學習、向實踐學習、向人民學習,加強黨性和政治經驗的錘煉,不斷提高政治、思想、道德境界,才能在自我創新上取得突破,勇於挑戰、勇於創新。 和改變。
志存高遠,仰望星空。 基層工作,直接接觸群眾,我們所做的一切,都關係到群眾的切身利益,而年輕幹部,是創業的主力軍,要把群眾的需求放在首位,把“小我”變成“大我”,才能更好地實現自己的人生價值。
相關問題答案
總書記強調,要把握接班人根本,完善定期培養選拔優秀年輕幹部的工作機制,把基層和困難地區的培養成長作為培養年輕幹部的重要途徑。大力選拔培養優秀年輕幹部是組織部的義務和責任,在幹部選拔培養上要不斷優化全鏈條幹部的漸進式培養方法,讓更多優秀的年輕幹部成為黨和人民事業的生力軍。要求運河像承諾的那樣清澈,因為...
年輕幹部作為國家和社會的中堅力量,肩負著重要的責任和使命,是社會進步的希望,是推動國家發展的重要力量。因此,年輕幹部要拒絕躺平,積極投身於工作和社會建設。年輕幹部要意識到自己的責任和使命。作為國家的未來,我們應該有遠大的目標和抱負,不僅要為個人發展而奮鬥,更要為國家和人民的利益而奮鬥。年輕幹部要明確...
我在基層工作了很多年,也討厭很多現象,更重要的是,我什麼都做不了。和戰友們一起回想,我覺得很多人對年輕的基層幹部有著很深的誤解。首先,我怕吃苦怕累。真不知道現在的年輕人是怎麼回事,雖然從小就吃不了多少苦,卻很少尷尬和疲憊。部隊的優良傳統仍然儲存完好。其次,不喜歡低工資。追求高薪,是不會為軍隊做貢獻的...
李雲龍.近日,咬字嚼字 編輯部發布年上海十大流行口號,新品質生產力 入選代表詞。新型質量生產力是指以科技創新為核心,符合高質量發展要求,能夠更好地滿足人民日益增長的美好生活需求的生產力。年輕幹部是黨和國家事業發展的生力軍,是新時代長征道路上傳遞火炬的最優秀人才。爭做一名 赤裸裸報國 的 新型素質 年...
近年來,基層年輕幹部在工作中普遍面臨一定的壓力和困擾。他們在崗位上背負著繁重的任務,同時也面臨著多重考核 人際關係等複雜情況。一些年輕幹部在工作中表現出消極 懈怠 抱怨,甚至出現了所謂 逃離基層 的現象。這種現象背後的原因有很多,我們需要深入研究,找到相應的解決方案。任務繁重,壓力大。基層工作複雜,...