乙個好的假期總是短暫的。 是時候上班了，所以我給你們發了三個提示，祝大家龍年好運。
第乙個提示：工作不是有限的，而是無限的。
如果乙個人只把工作看作是謀生的手段，把工作當成苦工，把公升職加薪當成目的，那麼他就是在玩有限的遊戲; 而把工作看作是自我提公升和自我實現的重要體驗，就是在玩一場可以永遠玩的無限遊戲。
人生很長，工作不是人生的全部，如果你有長遠的眼光，把格局放大，你會收穫更多。
詹姆斯·卡斯（James Cass）在他的《有限與無限的遊戲》（The Game of the Finite and the Infinite）一書中說：“世界上至少有兩種遊戲。 乙個可以稱為有限博弈，另乙個可以稱為無限博弈。 有限的博弈旨在獲勝，而無限博弈的目標是繼續博弈。
因此，生活不僅關乎眼前的過去，更關乎詩意和距離。
第三個提示：不僅要為公司工作，還要為自己工作。
在工作中，一方面要適應公司發展的需要，另一方面要不斷實現個人成長和晉公升，實現共贏。
例如，範鄧認為，“.通過範鄧的閱讀被最大化的人，一定是範鄧本人。 ”
顯然，這不是個人利己主義，而是乙個雙贏的概念。 有了這種理解，乙個人就可以發揮更大的潛力並全身心地投入到工作中。
人人為我，人人為我，這是社會的規律。
第三個提示：工作不僅要創造物質價值，還要創造精神上的樂趣。
工作可能是機械的、內捲的，甚至是你不太喜歡的東西，但要學會在工作中找到樂趣。
研究表明，按小時計薪的員工可以僅使用20-30%的能力來挽救工作，但如果他們有充分的動力，他們可以發揮80-90%的能力。
有人說：我喜歡工作，但我不喜歡複雜的人際關係，我不喜歡不必要的規則。
有人說：其實，讓我感到不舒服的是內捲的氣氛，而不是作品本身。
工作本身的樂趣已經成為越來越多人的追求。
一定要在工作中找到快樂。 只有快樂地工作，才能快樂地生活。
2024年，做無限的工作，為他人和自己快樂地工作。
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