每當領導者更換時，員工都必須更加內卷

職場上的領導者經常更換，每個領導者上台都要先燒三把火，大家都緊張無奈，不知道這把火會燒到誰身上。 大家都變得比以前更積極、更認真了，大家不管工作認真與否，都表現得很認真，也不像下班前那麼活躍，好像因為有很多事情要做，就要一直加班。 為了給新領導留下好印象，大家見到老師都想乖乖乖。

換上新領導的時候，大家心裡都在猜測領導是個什麼樣的人，都在想，一定要注意按時上班，把工作做好。 因此，當新領導到來時，每個人都變得非常內斂和不習慣，因為有必要保持並確保新領導對他沒有任何敵意。 俗話說，新官上任，總要找新東西折騰，所以員工不僅要做好現有的工作，還可能被安排去做一些其他的工作。 想要表演的人必須在臉上做他們的工作，所以會花費更多的時間。

當然，能乖乖的，會先被領導看到，在一開始知道不多的情況下，大家只能看到表面的東西。 當大家不僅要做工作，還要急需執行時，事情自然會變得複雜得多。 也許大家並不是真的想滾進去，但是在一般環境下，大家都要滾進去。