一些彈性工作者被迫退出社保，他們在擔心什麼？
一些靈活就業崗位只有40%的報銷"強迫"退出社保，他們在擔心什麼？
對於那些靈活工作的人來說，社會保障既是一種保護，也是一種負擔。
近兩年來，隨著靈活用工模式的興起，以及內外部環境因素對勞動力市場的競爭壓力加劇，越來越多的人加入這一行列。 但與此同時，他們也面臨著社會保障的選擇。
根據現行規定，靈活就業人員繳納社會保險費比例為每人20%，其中社會保險**12%，個人賬戶8%。 換句話說，他們沒有作為公司雇員的優勢，所有社會保障費用必須由他們全額承擔。
近年來，許多人出於各種原因選擇退出社會保險計畫，儘管退還的金額不到初始繳款的一半。 是什麼讓這些擁有靈活工作的人在知道自己只能獲得 40% 的回報時選擇放棄保險？ 他們在做出這個決定時有什麼顧慮和顧慮？
01 靈活就業人員取消社會保障的現狀
社會保障對我們所有人的重要性怎麼強調都不為過！ 然而，現實情況是，越來越多的人選擇退出社會保障體系，尤其是那些靈活就業的人，儘管他們得到的報酬遠低於他們最初的貢獻。 造成這種情況的原因是多方面的。 這有幾個原因：
1.感覺不經濟。
有人粗略估計，隨著退休年齡的推遲和繳費年限的增加，如果將這兩個變化都計算在最大值，如果想要領取養老金並達到返還資本的目標，至少要活到86歲。
然而，在我國平均預期壽命只有75歲的今天，有些人對自己的長壽沒有信心，選擇減少繳費並償還。
2.經濟壓力太大了。
近年來，大環境並不樂觀，很多人都因企業效率下降而面臨減薪甚至裁員。 對於沒有穩定工作的靈活工作者來說，情況更加嚴峻。 除了沒有穩定的收入，每月的房貸和車貸壓力還是很高的，甚至每個月都要承擔社保的全部費用。
隨著收入的急劇下降，許多靈活就業的人可能不再有錢繳納社會保險費。 有些人有減少供款甚至放棄保險單以取款的想法，而不是沒有錢支付。 畢竟現在賺錢太難了，價格是**，人生必須慎重計算。 這樣，他們就可以做點別的事情，總比疲憊不堪要好！
3.擔心延長付款期限。
一些不確定因素也是一些靈活工作者失去希望，選擇減少供款、放棄保險的主要原因。 例如，退休年齡不斷提高，繳費年限越來越長。
目前，社保繳費的最低年限為15年，如果實際調整為20年甚至25年，這意味著繳費金額將不得不增加，領取養老金的年齡也將增加。
預計這將增加那些遲遲不參與該計畫的人的焦慮，從而降低他們參與該計畫的意願。
捐款逐年增加。
其實很多人放棄參保的主要原因是繳費基數逐年增加，而在就業收入不穩定的情況下，這種長期完全承擔靈活用工成本的做法無疑是一座大山。
比如，在一些十八線小城鎮，早些年的社保醫保繳費只有**100元，但現在最低等級的社保醫保已經漲到了1100多元。
如果供款期較長，一些彈性工作者在權衡利弊後會選擇放棄保險。
當然，也有一些人覺得自己年輕有勢，現在不需要這種保障，寧願把錢用來投資或者做其他事情，所以選擇放棄保單。
攝影。 02 後收入風險。
退出社會保障意味著放棄社會保障。 社保不僅是養老金，還包括醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等。 這些都是我們在遇到困難或事故時的重要保護。
如果乙個人退出社會保險，就意味著他必須承擔所有風險，一旦生病、失業、受傷或分娩，他可能會面臨巨大的經濟壓力，甚至導致家庭破產。
1）當保險套現時，養老金消失，這意味著退休後的生活質量將受到嚴重影響。
2）免徵社保不僅會影響您的養老保險，還會影響您的醫療保險待遇。如果您生病並需要**，您將不得不自掏腰包支付所有醫療費用。
此外，免保還影響到買房、積分入戶，甚至孩子的上學。 比如在深圳買房，需要繳納一定年限的社保費，不同地區的社保年限是不一樣的。 一般來說，深圳以外的家庭需要繳納5年以上的社保費，而深圳以外的家庭需要繳納3年以上的社保費。
另乙個例子是在上海，外國兒童需要父母連續繳納6個月的社保才能上學。 因此，社會保障不僅關係到他們的日常生活，也影響著他們的長遠規劃。
03 當您退保時，請確保您獲得乙份良好的替代保單。
例如，老年人更容易生病，如果他們將來沒有健康保險，他們可能會面臨更大的經濟壓力。
綜上所述，我們建議，如果您無法放棄健康保險，您應該做好更換工作。 可以購買農村醫療合作醫療來代替醫保，目前新農合的支付標準是每人每年380元，雖然農村醫保的報銷不如職工醫保，但至少在醫療方面有保障，也避免了續保困難時期的緊急情況。
歸根結底，社會保障對靈活工作者來說是一把雙刃劍。 一方面，它提供了疾病和老年保障，但另一方面，它意味著沉重的經濟負擔。
因此，今天的選擇不僅關乎個人的現在，也關乎個人的未來。 因此，在取消社保方面，乙個人的選擇並不容易，背後隱藏著無數的故事和考量。
但不管是什麼原因，我們建議你為自己做乙個替代品，以避免在經濟困難時出現更多不可預見的問題。
萬子千紅說：文章的每乙個字都敲響了我的心，咔噠"在時鐘上"讓我知道你也在為生活而工作"盡力而為"。