堅持鞏固基礎強化功能一體化，抓規範化，提質增效，全面規範基層黨務工作，進一步提高基層黨建工作水平，努力實現黨務培訓“常態化”、專項督促“精準化”、考核考核“視覺化”， 質量提公升“閉環”，增強基層黨組織的政治組織功能。
1、注重工作規範，夯實基礎，強化責任落實。
明確“任務書”，培育“責任場”。 落實第一責任人職責，狠抓黨員教育管理，規範支部建設，建設示範點。 建立黨員教育發展責任制。 嚴格督促落實各基層黨組織“三會一課”和組織生活會議，並將黨員教育管理納入考核重要內容，切實推進各基層黨組織黨員教育管理落實工作。
全覆蓋檢查，紮實的“基本功”。 結合“四百”走訪，我們深入了解了基層黨組織在黨員管理和組織生活中存在的問題。 堅持以問題為導向，通過查閱記錄、現場檢查、核賬等方式，全面掌握基層黨組織工作的部署和落實，著力幫助各支部梳理黨建工作薄弱環節，推動整改落實。
監督滿閉環，實現“定位點”。 建立長效監督檢查機制，形成“培訓-監督-反饋-整改-評審”閉環模式。 繼續採取定期抽查、抽查、互查的方式，加強分行工作管理，建立發現問題清單，登出賬目，限期整改; 對未到位整改的黨組織，及時通報，不斷增強基層黨組織的管理和組織功能。
2、注重提公升團隊能力，提高履行職責的能力。
突出需求導向，強化“理論”。 立足實際，量身定製的培訓課程不僅要包括參考書形式的按需指導，還要有生動的真實案例介紹，才能達到“充能蓄能”的效果。 舉辦多層次、多元化的學習培訓活動，全面覆蓋黨務各工作團隊。
突出效果導向，強化“實戰訓練”。 創新形式，打破知識灌輸的課堂壁壘，採用“專項培訓+分類指導”模式，模擬理論學習、步行黨課、志願服務等高階場景，幫助學生拓寬思維，互學互補，互長互補。 邀請專家指導，豐富活動內容，激發黨建活力，增強“三會一課”和主題黨日的吸引力，使黨務培訓形式“新”，內容更“用心”。
突出目標導向，強化“綜合考核”。 結合日常巡檢中的共性、特點性問題，以及日常作業中容易忽視、混淆、出錯的知識點，形成題庫，在黨務輪崗培訓和“點對點”指導中，對考試中暴露出的不足和薄弱進行開展。加強對檢測結果的綜合分析判斷，進一步激發居民區書記和黨務工作者的學習主動性和積極性，促進黨務基層工作的規範化、規範化。
3、聚焦崗位功能，抓好服務，築強前線堡壘。
強化課程，更新”。加油站黨群服務站要通過對外服務職能的“更新”和對內服務核心的“核心換人”，在推動質量提公升和環境改造的同時，努力做好“家門口”學習崗位。 實行“選單式”教育模式，採用訂餐預約的方式，為廣大黨員提供一系列特色主題黨課，把黨群服務崗位建設成為基層黨員學習實踐新思想、不忘初心、擔當使命的主崗位， 成為黨組織開展“三會一課”、主題黨日、組織生活會議、為黨員群眾服務的“加油站”等活動的重要場所。
整合功能，點亮“新陣地”。 黨群服務站秉承以人民為中心的工作理念，逐步融入綜合服務大廳、黨員之家、多功能活動室、社群圖書館等功能，為居民提供更好的服務和關懷。 同時，結合地域特色活動，開展“愛跳蚤市場”、剪紙藝術、科普實踐、書畫班等活動。 借助多種資源，將戲曲興趣課、書法興趣課、老年人智慧型手機應用等服務專案下沉到居民區黨群服務崗位，面對面為老年黨員群眾服務。