劉元子鎮構建了農村人才“引進、教育、就業、留用”機制

記者孫亞飛、通訊員齊鳳陽報道。

今年以來，臨清市柳七子鎮黨委牢固樹立“黨建+人才”理念，注重人才的“引進、教育、使用、留用”，以農村人才孵化示範基地為抓手，提公升人才培養質量，形成振興農村和鄉村成就人才的生動局面， 有效釋放人才活力。

緊跟全鎮重點產業發展方向，準確規劃轄區內農村電商、鄉村振興、機械製造等領域急需的人才需求，積極開展專項人才引進和推廣活動，打好“鄉”“鄉牌”，加大急需高學歷人才引進力度。

按照“萬企萬村”的原則，與企業結對，全方位推進人才孵化。 依託鄉村電商產業園，打造“農業+電商+人才”產業平台，著力培養強勢優秀本土人才，大力發掘培育服務鄉村振興的“土專家”和“田秀才”，打造一支學歷高、技術嫻熟、善於管理的鄉村人才隊伍，為鄉村振興賦能。

培養建立一批強村共同富裕優秀人才代表隊伍，組建基層黨組織、產業振興、基層治理“三領”團隊，通過邀請農業高校專家和返鄉優秀人才現場創業，傳授人才發揮作用的優質方式， 從而增強鄉村振興和發展能力。積極聽取外籍人才和高層次人才的意見和建議，充分發揮貴研人才視野開闊、人脈廣、路徑積極的優勢，確保人才發揮最大化作用。