漣水“送”好工作崗位,助力企業“開個好頭”。

Mondo 財經 更新 2024-02-22

日前,漣水縣人力資源和社會保障局在五道湖風景區一品梅廣場舉辦2024年漣水縣“重返延興聯行等你來”海歸廣場招聘會。 現場人頭攢動,求職者拿著精心準備的簡歷,積極與用人單位交談,求職現場火熱。 招聘會當天,我縣55家重點企業參與招聘,吸引了3000多名求職者現場選位,400餘人初步達成就業意向。 江蘇巨集盛包裝行政招聘總監唐偉說:“今天來找我們報名的有100多人,大部分都是我們漣水海歸,他們以前有工作經驗,都是技術工人,我們的崗位很合適。 ”

搶占機遇,搶奪人才,保障就業。 今年以來,我縣高度重視企業就業服務保障工作,積極落實省、市“春風送行”和“就業援助月”工作要求,圍繞全縣企業發展需求,針對職工期盼,充分利用農民工返鄉過年、返鄉過年的有利時機。企業復工復工的關鍵期,加強政策宣傳,抓好政策落實,大力推進各項招聘活動,促進各類返鄉人員就地就業。

精心策劃。 啟用人才招聘的“泉水池”

春節期間,在漣水縣公共人力資源市場,求職者成群結隊,在大廳內企業招聘資訊電子屏前駐足。 上百條就業資訊滾動在大螢幕上**,公司名稱、招聘崗位、就業要求、薪資和聯絡方式**一目了然,有求職者不時寫下公司的聯絡方式**。

今年年初,我縣提前謀劃部署,聽取企業意見建議,認真研究判斷就業形勢,全力拓寬就業渠道,持續優化就業政策,制定印發了《2024年漣水縣服務業企業就業促進就業創業實施方案》, 並開展了“等你來,就業調查行動”“重返燕星聯,系列招聘行動”“提公升科技賦能,技能培訓行動”等行動,促進春節期間返鄉人員就業創業。任務的下達和保障措施已經作出詳細安排。

同時,縣人力資源和社會保障局主動開展企業就業調查,開展了勞動力短缺調查。 春節前獲悉,缺工企業104家,職工3298人,為開展各類人才招聘和員工招聘活動奠定了良好的基礎。

拓寬你的途徑。 推動崗位人才“雙向奔赴”

Jettech 今天還在招聘嗎? “有招聘電氣技術員嗎?” “我現在在一家新能源工廠工作,我有2年的總布局工程師經驗,我想回來開發,有合適的職位嗎?” ”…2月20日下午,2024漣水縣春風行動就業援助月網路直播招聘會舉行,成功吸引1超過 50,000 人線上**,並收到 260 多份簡歷。

從“求職跑腿”到“帶崗直播”,縣人社局打破線下招聘壁壘,“新人”不斷招聘,“聰明招數”頻頻發布。 “我們與招聘公司和求職者聯絡在一起,要創新工作方式,豐富招聘方式,實現企業和求職者的'雙向奔流'。 縣勞動就業管理服務中心主任賈海東說。

據了解,今年以來,縣人力資源和社會保障局採取多重措施,在“淮安就業”、“蘇心品”、“醉美無道湖”、“漣水之聲”等平台上開展網路宣傳,邀請抖音網路專家開展抖音宣傳,在高鐵站精準推送4萬多條招聘簡訊, 客運樞紐和主要縣級過境點。特別是2月5日以來,通過廣場招聘、商場招聘、“大篷車”下鄉、直播帶崗位招聘等方式,在全縣16個鄉(街)和一品梅廣場、五岳廣場、五道湖景區全縣公共人力資源市場開展了招聘會,參展企業104家,並發放宣傳材料180,000 份,250,000人次,5,075人初步達成就業意向,1,500多人獲悉願意留在家鄉就業創業。

同時開展了兩場觀摩活動,組織了炎黃學院、漣水工學院畢業生、假期返漣大學生等100餘人,對全縣優質企業和重大專案進行觀摩,讓更多大學生了解漣水的就業創業環境, 並推動更多學生留在漣水就業和家鄉服務。積極策劃開展國外招聘工作,宣傳省內安徽、山東、貴州、南京、淮安等地漣水企業的發展前景和優惠用工政策,引導外務務工、技術人才來漣水就業。

鋪設道路和橋梁。 助力穩行業穩產“全弦開弓”。

一季度定全年,開端勝大局。 春節假期過後,淮安捷泰新能源科技有限公司等200多家企業陸續開工復產,全力衝刺一季度“良好開端”,這與縣人力資源和社會保障局的用心密不可分。

2月18日,在淮安強靈照明的生產車間裡,38歲的徐霞在裸燈區仔細檢查著生產線上每個燈泡的外觀。 “年初從常州回來後,我在抖音上刷了一下漣水招聘的資訊。 據了解,強靈照明的工資和外面的企業差不多,五險一金都交了,下班時間很靈活,帶孩子比較方便。 今天是我上班的第一天,我非常滿意。 ”

在縣人力資源和社會保障局的幫助下,我們今年已經招聘了350多人,這有效地保證了我們9條生產線的全面執行。 淮安強菱照明人事部經理蘇冬梅告訴記者,今年公司訂單滿滿在手,預計再有3條生產線,計畫全年實現發票銷售約6億元。

春節期間,我們主動放假休息,圍繞“吸引大學生、回流國外、吸引高階人才”三大主線,多頻多形式動員人力資源和社會保障系統黨員幹部做好企業招聘宣傳工作, 並迅速推出線上線下全方位的過年招聘活動,力爭更加綻放,有效將“春風”送到企業和群眾心中。縣人力資源和社會保障局黨委書記、局長張軍表示,下一步,我們將繼續關注重點企業和重點專案的就業需求,整合資源創新模式,開展針對性的專項招聘活動,搭建常態化、資訊化、便捷的就業創業服務平台, 多渠道推送企業就業和海量求職資訊,有效促進供需精準對接,為縣域經濟高質量跨越式發展提供有效的人力支撐。

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