“在體制裡，打爸爸還是打實力？ ”這句話一直是一種靈魂折磨，一直困擾著許多高公家庭。 近年來，隨著公共改革的不斷深入“雙盲招聘”。和其他措施，似乎向人們發出了乙個訊號：相關家庭的春天已經過去，戰鬥力的時代已經到來。
然而，事實真的如此嗎？
“我爸是部門級幹部，公***還能靠關係嗎？ ”一位應試者在網上發帖問道。 帖子一出，就引發了熱議。 有人認為，“關係”在公開市場中仍然扮演著重要的角色，即使是雙盲招聘也無法消除黑箱操作。 也有網友表示，“現在公眾越來越公平，戰鬥力是硬道理。 ”
那麼，誰是對的呢？
不可否認的是，在過去的時代，依靠連線“走後門”進入系統的現象確實存在。 一些領導幹部利用手中的權力，給子女、親友安排工作，造成公務員隊伍中出現“相關戶”現象。
然而，近年來，隨著公共改革的深入，這種現象正在逐漸改變。 在許多地方，已經實施了雙盲招聘制度，其中考官和考生互不了解對方的身份資訊，從而杜絕了黑匣子操作。
此外，競爭也越來越激烈。 每年報名人數達數十萬人，招聘名額非常有限。 在這種情況下，即使有關係，也可能無法進入公務員隊伍。
當然，這並不意味著“關係”完全沒用。 在某些情況下，人際關係仍然可以發揮輔助作用。 例如，在面試環節，如果考生和考官之間存在某種關係，那麼考生可能會獲得一定的優勢。
但總體來說，大眾越來越公平，戰鬥力才是硬道理。 想通過“關係”進入體制的人，應該盡快打消這種念頭，集中精力學習和備考。
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以下是考生在準備過程中需要注意的一些事項：
仔細了解公眾***的申請條件和考題物件，制定合理的準備方案。
充分利用線上資源和教程，提高學習效率。
不懈努力，不斷提高您的整體素質。
只有這樣，你才能在公立學校取得優異的成績，實現你的夢想。
公開***是公平的競爭，戰鬥力是硬道理。 想通過“關係”進入體制的人，應該盡快打消這種念頭，集中精力學習和備考。