2月15日上午9時56分，隨著全國首列D1831專列緩緩駛廣東，載著600多名貴州農民工，這標誌著節後返回東莞的浪潮正式開啟。
大巴上有100多名農民工前往東莞，我們安排了工作人員為他們提供周到的服務，確保他們能夠順利到達工廠門口。 市人力資源和社會保障局相關負責人說。
除鐵路運輸外，公路部門也採取了積極行動。 15日上午，東莞市同仁、同仁人力資源和社會保障部門組織首輛點對點勞務對接返崗專車，載著來自同仁市萬山區的40多名同仁農民工。
工廠提前通知，元宵節前返工者，加分獎金。 聽說今年訂單很多，很多同事都在加班加點趕過年訂單。 在上車之前，陳先生就已經盼望著自己回到東莞的那一天。
數以百萬計的農民工正在返回他們的第二故鄉東莞。 回家的旅程充滿溫暖，回到工作崗位的旅程也充滿了“東莞風味”的溫暖。
農曆新年九日，東莞同仁點對點返崗專車將開往同仁市各縣區，分十路接送東莞農民工。 目前，已有300多名村民成功報名，領取免費復工門票。 預計這批專車將把500多名同仁農民工帶回東莞工廠門口。
除了便捷的返崗專列和專車外，東莞市人力資源和社會保障局局長陳志武還帶領一批東莞優質企業前往銅仁市德江縣，開展嘉琛年首次異地招聘和勞務對接活動， 從而為企業吸引更多優秀人才。共招收智慧型製造、新能源等行業優質企業11家，包括普通工、質檢員、沖壓工、工程師、人事經理等，招收崗位4075個。
其中，東莞高威光電招聘的工程師薪酬高達15萬元，東莞市雄林新材料科技有限公司招聘隊長工資高達180,000元。
我們提供的最高月薪為 1乙個8萬元的高薪崗位，急需招聘各類人才。 東莞市雄林新材料科技有限公司人事經理郭勤表示，隨著公司業務的不斷拓展和新專案的啟動，對人才的需求越來越大。
進入2024年，公司迎來新的發展機遇，上半年訂單已經排好了隊，公司也在積極籌備上市，人才是我們最稀缺的資源。 郭琴說。
南方+記者龔明陽.
照片由受訪者提供。
作者]龔明陽.
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