臺灣報紙帶來大量外國勞工進入造成的嚴重後倫

2月22日，台灣《聯合報》發表社論，題為《8萬離家出走的勞工仍無出路，印度的另一條路》於2月22日發表，稱台灣和印度近日簽署了勞務合作備忘錄，將印度工人帶入台灣。 大選前，有傳言稱將引進10萬名印度工人，被當局斥為認知戰的“虛假資訊”，現在謠言已經得到證實。 不過，至於實際引進的人數，**聲稱會根據不同行業的實際需求而定，絕不是引進10萬印度工人。 問題是，台灣的逃亡工人人數現在高達8人60,000，**對此無奈，但馬上又想辦法引進新工人來填補，豈不是火上澆油？

社論指出，台灣輸入工人人數逐年增加，目前已超過75萬人，其中多達11%的工人逃得無影無蹤。 如此高比例的工人失聯，說明缺乏良好的管理政策，中介機構有權收取高額費用但不負責任二是勞動力市場混亂，人民非法就業形勢嚴重，勞動者為爭取更高工資而逃亡的意願三是**部門的懶惰，無意處理勞動者逃亡這個燙手山芋，假裝這不會對社會保障構成威脅。

這次，許多人質疑引設印度勞工，主要是因為臺灣已經有越南、印尼、菲律賓和泰國勞工，他們信仰不同的宗教，說著不同的語言，引導勞工的家庭和企業甚至社會都需要適應。 如果增加印度工人，將需要更多的磨合，這將增加雇主和社會的適應負擔。

社論還說，台灣近年大量外工的後遺症之一，就是傳統產業低工資的固化。 一些行業滿足於低成本運營，根本不想公升級轉型，導致剛剛離開社會的年輕勞動者也成為低收入者。 雖然蔡英文溫在任期間逐年提高基本工資，但她的受益者主要是農民工。 就島上的年輕人而言，行業沒有改善，工資低，他們越來越不成功，許多人被迫成為街頭忙碌的送貨員。

社論最後說，如果當局不從產業和社會結構的角度考慮人民的發展，一味想用廉價勞動力來填補傳統產業的勞動力短缺問題，台灣的人類發展和經濟發展未來將不可避免地面臨極其嚴重的斷裂。