李昌榮集團是一家在江蘇省鎮江市和廣東惠州市投資設立工廠的台資企業，是一家百年企業，是全球最大的熱塑性橡膠供應商。
在109年的漫長歷程中，力長集團如何取得長遠的成功，又是如何應對時代變遷和挑戰的？ 讓我們一起來了解一下力長化學的傳承吧！
轉型需要30年時間，沒有管理的創新將是企業的負擔
李某偉，李昌榮集團總裁。
近日，李長榮化學通過“李長榮國際”與日本電解簽訂合作協議，為日本電解的子公司“電凱美國”（Denkai America Inc）提供950萬美元的融資，李長榮集團旗下的“李長榮科技”也獲得了日本電解技術的授權。
李長榮表示，此次合作將使雙方在高階PCB銅箔的生產方面擁有更大的靈活性，預計將用於中國大陸、台灣和世界各地的封裝基板、5G和駕駛輔助系統（ADAS）應用。
李長榮集團始建於1915年，至今已有109年的歷史。 1990年，家族二代、創始人李坤之子李某威被免去總經理職務後，通過不斷的轉型創新，他不僅研發出了最全系列的C1-C5化工產品，還通過成功的併購拓展了自己的業務版圖。 如今的李長榮集團擁有三大核心企業：李長榮化工、李長榮科技、環球塑膠; 在海峽兩岸及海外共有15個生產基地和42條生產線，橫跨化工、塑料、橡膠、電子化學品、銅箔、太陽能等領域。
值得一提的是，李長榮化學一直全球最大的熱塑性橡膠供應商，公司生產電子級異丙醇（EIPA）是半導體工藝中重要的晶圓洗滌劑; 特別是在目前，全球僅有兩家化工廠能夠提供7奈米以下的先進工藝，而力長榮就是其中之一，可見力生化工在全球化工行業的地位。
李長榮創立於1915年，從木材行業起步，50年後公司成立後從木膠合板轉向化工原料，30年後再進入銅箔和太陽能領域，這也是它能成為百年長青成功之道。
李昌榮家族二代深知，乙個企業要想走向可持續發展，就必須有靈活的手段來應對時代和環境的變化和挑戰，他說：“企業需要在30年左右進行轉型。
位於台北市八德路的李長榮集團總部。
李長榮集團前身為李可木業公司，始建於1915年，由李燉威集團總裁李某威的父親李坤志創立。 如今，位於台北市八德路的李長榮集團總部，曾經是李長榮出口木膠合板的工廠。
1965年，李長榮成立50年後，李長榮化工成立，再從上世紀60年代到70年代，李長榮家族走上了“膠合板+化學”兩條腿走，除了在基隆、屏東開設木廠外，還先後在汐止開設了甲醛、脲醛樹脂廠， 並在新竹和高雄設立化工公司;1975年，李長榮化學的**在台灣證券交易所上市。
1982年，李長榮木業更名為李長榮實業，從1983年開始，李長榮化學開始生產異丙醇等化工產品。
1997年，是李昌榮進軍大陸市場的關鍵一年，這一年，鎮江李昌榮化工、鎮江李昌榮石化倉儲、李昌榮科技在鎮江成立。 進入新千年後，李長榮開始向海外擴張，並於2003年收購了Polimeri Europa S.p.A公司位於美國德克薩斯州貝敦的熱塑性橡膠廠（TPE）使李生集團成為全球最大的熱塑性橡膠供應商。
2005年，位於廣東省惠州市的李昌榮塑料有限公司成立，同年，李昌榮與中海殼牌石化簽訂了與中海殼牌石化股份有限公司簽訂丁二烯、苯乙烯等單體原料供應協議。 前後，鎮江李長榮的甲醛及多聚甲醛產能持續擴大。
2006年，李昌榮收購富鉅，後成立富鉅太陽能生產多晶矽。 2018年，鎮江李昌榮綜合石化產業更名為鎮江李昌榮高效能材料有限公司
李某偉. 從第一代創始人李坤之，到第一代李某威的第二代，李昌榮從木材行業起步，然後轉入材料化學、銅箔、太陽能等領域，正如李昌榮集團總裁李某偉所說，為了適應時代的變遷和挑戰， “30年左右的轉型”，又出現了乙個問題，李長榮是跨界轉型，企業是永續的、常青的，人才必須是第一位的，最關鍵的是要依靠管理，他們是怎麼做到的？
李某偉出生於1957年，11歲時被父親送赴美國留學，1982年奉父親之命從美國回臺加入李昌榮，8年後接任總經理，成為家族二代傳人。 李某偉擁有30餘年領導公司轉型、投資材料化學的經驗，一直把人才培養作為自己工作的重中之重，他曾說過：“人才培養不僅關係到行業的生存，更是台灣經濟與可持續發展的基石。 自2008年以來，他一直通過LCY教育協會為年輕教授提供獎學金和研究助學金。
2017年，李某偉聘請了時任巴斯夫德國副總裁的劉文龍擔任李昌榮總經理，李昌榮開始退居幕後，想攻讀博士學位。 發現自己患有呼吸暫停的李某薇，在網上買了一台防打鼾裝置，開始研究降血糖裝置，點燃了他當科學家的夢想。
眾所周知，材料化學的研發有時是一條漫長的道路，從投資到上市可能需要10年以上或更長時間。
有一種具有阻燃功能的新增劑，由於對嬰幼兒的不良影響，已被歐盟完全禁止，美國逐步禁止; 事實上，早在20年前，一家知名化工廠就開發了一種新型新增劑，但當時法律並未禁止，決定將專利授權給他人。 不久前，被授權的李長榮認為時機成熟，隨後一舉推向市場，很快進入了產業鏈。 李某偉說：“研發需要管理，不能包羅永珍。”
李某偉透露，李昌榮近年來引入了研發機制，當研發進入下一階段時，需要進行審查和評估，“10到20個專案中，最終可能只有乙個進入市場。 他認為，“創新從來都不是企業的負擔，而是企業沒有專注和管理的負擔。 ”
嚴守吃苦，為企業永續發展奠定基礎
李某偉. 今年是李長榮化學被全球最大的私募股權公司KKR收購並私有化的第六年。 2018年9月10日，李昌榮化工併購案經臨時股東大會通過後，原大股東、總裁李某偉用2張A4紙發出了“李某偉公開信”，業界震驚不已，很多人都想不通李某偉當時為什麼要這麼做？
在這封信中，除了向股東及其家人解釋全球最大的私募股權**KKR併購是五年多來最高的股價，讓每個人都能獲利外，他還表示，他用**股權來彌補家族之前數十億新台幣的投資損失， 並計畫償還從銀行借入的數十億新台幣，用於投資太陽能和其他創新業務。
當時，李某偉在信中提到，李昌榮集團經營100多年，1982年從美國回臺，2017年8月卸任董事長，他35年心願就是把李昌榮化工打造成世界級的化工企業。 不過，他表示，2014年7月31日高雄瓦斯爆炸打亂了他原本的人生規劃，在與受害者和解後，他選擇在瓦斯爆炸事件發生三年後辭去董事長職務，實現了多年的“經營權分離”理念。
2018年5月11日，高雄地方法院以高雄瓦斯爆炸案判處他和五名同事有期徒刑4年，這對李某偉和李昌榮化工來說無疑是更慘的，尤其是李某偉63歲，已經到了退休年齡，第乙個孫女出生了。 李某偉在信中說，如果確定了刑事責任，金錢和名聲對他來說又有什麼用呢？
2014年7月31日，高雄瓦斯爆炸事件。
李某薇或許沒有想到，李長榮被全球私募股權**KKR收購私有化退市後，他的人生命運也在2020年4月迎來了大逆轉，之前的坐牢恐懼也煙消雲散。
2014年7月31日，李昌榮化工高雄工廠丙烯管道發生嚴重瓦斯爆炸，造成32人死亡，321人輕重傷。 事故情況大致是當天傍晚，高雄市丙烯管道因鏽蝕21年而損壞，導致80餘噸丙烯氣體直接洩漏到箱涵中，擴散到高雄凱旋、宜新、三多等路段，並在半夜被不明熱源點燃， 造成32人死亡，321人輕傷，包括救援人員、消防員和路人。
此後，高雄地方法院一審認定李某偉為公司、華雲倉儲等9人有罪，其中李某維被判處有期徒刑4年，但在2020年4月的二審中，法院認定該廠家無責任，裁定無罪。 此後，檢方不斷上訴，2021年9月，最高人民法院裁定駁回檢方的上訴，至此，這起重大瓦斯爆炸傷亡慘案的刑事訴訟已確定。
二審認為，高雄瓦斯爆炸事件的主要原因是公務員對公共工程質量的控制不當，應歸因於高雄市李昌榮化工於1991年先埋4英吋丙烯管道，後由高雄市工務局下水道工程部承包，在委託瑞成公司時直接覆蓋丙烯管道進行地下排水箱涵的建設。二審法院指出，當時專案監理人邱秉文字應與中石油及相關經營者協調搬遷、變更易燃易爆管道，但允許施工人員直接進行施工，此外，專案設計驗收不僅沒有親自檢查， 但最終批准了接受。
2021年9月，最高人民法院三審認定，時任高雄市秘書長趙建橋、副工程師楊宗仁、監理邱炳文因參與管道埋設驗收檢查，因過失致人死亡被判處有期徒刑2年半以上3年半有期徒刑，必須有期徒刑。 順便說一句，當時的高雄市長是陳菊女士。
2020年4月，在得知高雄瓦斯爆炸案被推翻、宣判無罪後，李某偉親自發表宣告回應，稱高雄瓦斯爆炸是一場不可磨滅的悲劇，他將全力引進國際先進技術和經驗，找出安全生產管理中隱藏的漏洞並加以改進， 以免悲劇再次發生。客觀地說，對於李某偉個人來說，他要想從高雄瓦斯爆炸事件中脫身並不容易，但這次事件也給李昌榮化工造成了很大的打擊，被私募股權收購並私有化只是影響之一。
李某偉. KKR收購李長榮化學並私有化後，李某偉及其家人被私募股權**邀請入股卡爾頓的上級控股公司，持股限制不超過45%，得以保留參與李長榮化學可持續經營的權利。
李某偉在工作和管理上有一套理念，那就是“嚴吃苦，奠定成功基石”。 11歲時，他被父親李昌榮化工創始人李坤志送到美國求學。 這個從小到大的“富二代”，在美國上小學之初，在乙個語言不懂，只能靠自己的環境中，在中學時就開始打工， 騎自行車給人們送報紙，還在電影院當清潔工。這樣的經歷也讓他知道，只有甘於苦耐勞，才能有所成就。
因為對數學和化學的興趣，李某偉進入麻省理工學院主修化學，當他決定沒有家人的經濟支援時，大二時被人幫教授幫改試卷賺錢，大三時拿到了學校獎學金， 然後成為一名助教，直到大學畢業，並在麻省理工學院用四年時間完成了學士和碩士學位。畢業後，他在加州灣區的雪佛龍研究公司從事研發工作，在一年內開發了六項專利。 雖然他的父親要求他回來**，但他決定繼續深造，並在史丹福大學攻讀工商管理碩士學位。
在史丹福大學攻讀碩士學位期間，他一邊學習一邊幫助父親處理公司在美國的事務。 1982年，年僅25歲的李某偉在父親的一再要求下，從美國回到台灣加入李昌榮化工，十年後的1992年，他開始接任CEO，善於利用收購將李昌榮打造成世界級化工企業。
對於李昌榮化工的成功，李某偉表示，他個人的成就是因為他站在了巨人的肩膀上。 他說，雖然他認為學習是他一生中最累的時期，但最嚴厲的老師是他的父親李坤之。 只有在父親的支援下，他才能讓自己的冒險和創新得以實現，進而推動光長化學的轉型公升級。 他說：我們每個人都能有所成就，因為我們站在巨人的肩膀上！ 我們要感恩和謙卑地對待他人。
金龍吉祥，春天充滿人間的祝福。 《一博說》祝大家新年快樂，萬事如意，闔家幸福！