資歷和退休工資支付更多，領取更多，支付時間長，領取時間長
在中國，養老保險的基本原則是："付出更多，付出更多，付出更多"。換言之，個人工作的時間越長，累計繳款期越長，退休後領取的養恤金福利水平就越高。
養老保險是我國社會保障體系的重要組成部分，旨在保障廣大退休人員的基本生活需求。 根據我國的養老保險制度，個人退休後領取的養老金與繳費年限、繳費基數和個人賬戶積累金額密切相關。
服務年限是指自進入勞動力市場以來累積的養老金繳款金額。 服務年限越長，繳費週期越長，累計繳費金額越大。 因此，退休後，工作時間越長，自然獲得的養老金福利就越高。
為了獲得更高的養老金，可以通過增加養老金繳款的年限來實現。 有勞動單位的人，可以通過單位繳納基本養老保險，所以繳費成本比較低。
沒有工作地點的，可以選擇按照靈活用工方式繳納基本養老保險，也可以累積服務年限。
需要注意的是，除了繳費年限外，個人賬戶的積累也會影響養老金福利。 因此，在繳納養老保險的過程中，應合理安排繳費期限，盡可能增加個人賬戶的積累，以便在退休後領取更多的養老金。
當然，我們將用乙個簡單的例子來解釋它。
比方說，我們有兩個同事，張三和李四，他們都在同一家公司工作了一輩子，但他們的資歷和貢獻是不一樣的。
張三在公司工作了30年，月薪5000元，而且每年的工資都略有增加。 30年來，張三一直不停地繳納養老保險。
李四在公司工作了20年，月薪也是5000元，但因為年中換工作，養老保險已經停繳，總繳費期比張三少了10年。
根據香港的退休金制度，兩名議員的退休金計算方法大致如下。
1.基本養老金：根據個人繳費年限和當地社會平均工資計算。 繳費年限越長，基本養老金越高。 在這個例子中，張三的基本養老金比李四高，因為他多付了10年。
2）個人賬戶養老金：根據個人繳費金額和利率計算。繳款金額越高，個人賬戶養老金越高。 在這個例子中，如果張三和李四的個人賬戶金額相同，張三的個人賬戶養老金會更高，因為他的繳費年限更長。
3）過渡性養老金：這是對在職業生涯開始時退休的工人的一種補償形式，當時養老金制度可能與後來的制度不同。這部分通常與服務年限有關，服務年限越長，過渡性養老金越高。
考慮到這三個方面，張三的退休工資很可能比李四高。 因為張三工作時間長，繳納年限多，所以在計算養老金時會更有優勢。
從這個例子可以看出，服務年限越長，退休工資越高，這符合我國養老保險制度的設計原則。 當然，具體的退休工資也需要根據個人繳費、社會平均工資等因素來確定。