公司為什麼要聘請內部法律顧問？ 真的有必要請法律顧問嗎？

許多人想知道為什麼公司聘請內部法律顧問。 企業法務是做什麼的？

隨著社會的不斷發展，企業之間的競爭也越來越激烈。 在這種環境下，企業需要更加重視自身的法律風險防控，以保證企業的穩定發展。 因此，內部法律顧問在公司中變得越來越重要。

首先，企業法務是企業的風險管理者。 企業在開展生產經營、財務管理、人力資源等各項活動時，可能面臨各種法律風險。 通過參與企業的各項活動，企業的法律事務可以提前預防、控制和化解企業的法律風險，從而保護企業的合法權益不受侵犯。

其次，企業法務是企業的合規官。 合規是指企業在開展業務時需要遵守法律法規、監管要求、行業法規等。 企業法務通過對企業各項業務進行合規審查，確保企業在業務發展過程中不違反任何法律法規，避免因違規而帶來的法律風險。

此外，公司內部法律顧問也是公司的法律顧問。 企業在經營過程中會遇到各種法律問題，如合同糾紛、智財權侵權、勞動爭議等。 通過提供專業的法律意見和建議，企業法務幫助企業解決這些問題，使他們能夠更順利地開展業務。

那麼，真的有必要聘請內部法律顧問嗎？ 答案是肯定的。 隨著企業競爭的加劇和法律環境的日益複雜，企業在生產經營、財務管理、人力資源等方面的法律風險也越來越高。 如果乙個企業沒有專業的法人進行風險防控和合規審查，一旦出現法律問題，不僅會給企業帶來巨大的經濟損失，還可能影響企業的聲譽和長遠發展。 因此，聘請法律顧問是非常必要的。

那麼，老闆們，你們有內部法律顧問來為你們的企業發展保駕護航嗎？