一、研究生入學考試的方向
應用心理學專業的研究生入學考試方向主要分為以下幾個方面：
臨床與心理諮詢心理學：主要研究心理諮詢和心理諮詢的理論和技術，培養學生運用心理諮詢和心理諮詢技術的能力。
人力資源管理：主要學習人力資源管理的理論和方法，培養學生掌握人力資源管理的基本理論和實踐技能，能進行人力資源規劃、招聘、培訓、績效管理等工作。
組織行為與文化：主要研究組織行為與文化的理論與方法，培養學生掌握組織行為的基本理論和實踐技能，能夠分析組織中人的行為和心理活動，以及組織文化的形成與發展。
使用者體驗與人因分析：本課程側重於使用者體驗和人因分析的理論和方法，培養學生在使用者體驗設計中的基本理論和實踐技能，能夠進行人為因素分析，以提高使用者體驗和產品或服務的安全性。
2. 就業前景
應用心理學課程的畢業生在各個領域都有廣泛的就業前景，如下所示：
心理諮詢及**領域：應用心理學專業畢業生可在心理諮詢機構、心理**機構、心理健康中心等機構從事心理諮詢和**工作。
人力資源管理：應用心理學專業畢業生可在某企業人力資源管理部門工作，從事人力資源規劃、招聘、培訓、績效管理等工作。
市場調研與資料分析：應用心理學專業畢業生可在市場調研機構、資料分析公司等機構從事市場調研、資料分析等工作。
使用者體驗與人因分析：應用心理學專業畢業生可在產品開發、設計、測試等部門工作，從事使用者體驗設計、人因分析等工作。
教育培訓：應用心理學專業畢業生可在教育機構、培訓機構等機構從事教育教學、課程設計等工作。
公共關係與媒體：應用心理學專業畢業生可在媒體機構、公關公司等機構工作，從事公關策劃、傳播等工作。
科研教育：應用心理學專業畢業生可在科研機構、高等院校工作，從事心理學研究與教學工作。
3. 推薦機構
以下是一些在應用心理學領域具有較高知名度和雄厚實力的推薦大學：
北京大學：北京大學的心理學系在國內處於領先地位，其應用心理學專業也相當強大。 學校師資力量雄厚，科研設施先進，培養了一大批優秀的心理學人才。 同時，北京大學在心理諮詢和人力資源管理領域取得了豐碩的研究成果，是中國心理學領域的領先大學之一。
清華大學：清華大學應用心理學專業注重實踐和應用，強調學生實踐技能的培養。 學校在組織行為與文化、人力資源管理等領域研究成果顯著，是我國心理學領域的知名高校之一。 同時，清華大學還與商界緊密合作，為學生提供豐富的實踐機會。
華東師範大學：華東師範大學心理學系是國內一流的學科之一，其應用心理學專業也相當強。 學校在心理諮詢和人因分析領域擁有豐碩的研究成果，是我國心理學領域的知名高校之一。 同時，華東師範大學也注重培養學生的動手能力和創新能力，為學生提供豐富的實踐機會和科研專案。
華南師範大學：華南師範大學心理學系在國內處於領先地位，應用心理學專業也相當強大。 該大學在市場研究與資料分析、使用者體驗和人因分析等領域有著顯著的研究成果，是中國心理學領域的知名高校之一。 同時，華南師範大學也注重培養學生的動手能力和創新能力，為學生提供豐富的實踐機會和科研專案。
西南大學：西南大學心理學系是國內一流的學科之一，其應用心理學專業也相當強。 學校在臨床與諮詢心理學、組織行為學與文化等領域取得了豐碩的研究成果，是我國心理學領域的知名高校之一。 同時，西南大學還注重培養學生的動手能力和創新能力，為學生提供豐富的實踐機會和科研專案。
四、考試科目
應用心理學專業研究生考試的考試科目通常包括以下幾個部分：
政治理論：主要考察學生的政治素養和對基本政治理論的理解和掌握。 考試的形式一般是筆試。
英語：主要考察學生的英語水平和英語應用能力。 考試的形式一般是國家考試或獨立於學校的命題。
專業知識：主要考察學生對應用心理學專業基本概念、理論和實踐技能的掌握情況。 考試形式一般為筆試，考試內容涵蓋臨床與諮詢心理學、人力資源管理、組織行為與文化、使用者體驗、人因分析等領域的知識點。
綜合考試：主要考察學生對生理學、統計學等相關學科基本概念和理論的掌握程度。 考試的形式一般是筆試。
實驗設計與研究方法：本課程主要考察學生對心理實驗設計和研究方法的理解和應用能力。 考試的形式一般是筆試或實驗室操作。
訪談：主要考察學生的綜合素質和適應能力。 面試的形式因學校而異，有些學校會進行小組面試或個人面試。 面試可能涉及有關個人工作或相關主題的問題和討論。
5. 考試技巧
熟悉考試大綱和考試形式：在準備過程中，您應該熟悉考試大綱和考試形式，並了解考試內容、問題型別和分數。