涉密人員離職離職，需要做哪些工作？

為確保國家秘密安全，涉密人員在離職、離職時需要完成以下工作：

機密檔案被清除：涉密人員應當完成其持有的所有機密檔案的清除工作，並登記、批准並移交。 電子機密檔案應加密並安全傳送給指定的收件人。

簽署保密協議涉密人員在離開公司前，應當與本單位簽訂保密協議，明確保密義務和責任，約定違約範圍、期限、責任。

進行安全審查涉及保密人員要接受安全檢查，包括身份認證、背景調查、健康檢查等，確保不存在安全隱患，不對國家秘密安全構成威脅。

收回訪問許可權機關和單位應當及時撤銷涉密人員對涉密系統的訪問許可權和涉密場所的訪問許可權，防止其繼續侵入涉密系統，進入涉密場所。

保密提醒對話機關和單位在離職前，應當與涉密人員進行保密提醒談話，了解其離職後的行蹤和就業情況，提醒其繼續履行保密義務，不得洩露所掌握的國家秘密和內部資訊。

簽署保密承諾書涉密人員離職後應簽署保密承諾書，明確應履行的保密義務和違反承諾應承擔的法律責任。

批准辭職和辭職：涉密人員離職時須經審查批准。 屬於職務調動、幹部調動等組織行為的，應當由組織人事部門會同保密工作機構審核批准; 對於個人行為，如辭職、調動等，涉密人員應當提出申請，並經有關部門批准。

分類承運人的清關和檢查機關單位組織人事部門應當會同保密工作機構，對離職離職人員搬離涉密載體的情況進行嚴格檢查核查，必要時對涉密人員移交情況進行現場監督或者保密檢查，督促涉密人員認真、準確填寫《撤職登記表》涉密載體“，並作為辦理離職手續的前提條件。

此外，涉密人員處於解密期的，也應遵守有關規定，受到誘使、脅迫、滲透、唆使造反的，應及時向負責解密期管理的機關或單位報告。

這些措施旨在確保涉密人員在離職離職後不洩露或利用其掌握的機密資訊對國家或單位的安全構成威脅。